Le Ministre de la Présidence a défendu aujourd’hui que les objectifs dans le cadre du Plan de Relance et de Résilience (PRR), demeurent malgré sa reprogrammation, soulignant qu’il existe des conditions pour atteindre les objectifs définis.
« Les objectifs que la Commission européenne fixe pour l’année 2026 sont maintenus et cela vaut également pour notre pays. Ce que nous allons faire, c’est ajuster certains objectifs en fonction du calendrier. La reprogrammation n’est que cela et cela se produit chaque année », a déclaré Mariana Vieira da Silva, à Lisbonne.
Le responsable, qui s’exprimait lors d’une conférence de presse conjointe avec les ministres de l’Économie, Costa Silva, et de l’Environnement, Duarte Cordeiro, a souligné qu’il existe des conditions pour que, globalement, tous les objectifs définis soient atteints.
Interrogé sur l’éventualité d’une reprogrammation du PRR conduisant à une révision de l’objectif d’exécution, fixé par l’exécutif à 32% pour 2023, le ministre de la Présidence a relevé qu’à l’heure actuelle, les travaux techniques sont toujours en cours, il est donc impossible de prédire si cela se produira ou non.
« Le travail de reprogrammation est très exigeant […]mais créer de nouveaux objectifs et jalons est toujours possible », a-t-il ajouté.
Mariana Vieira da Silva a également souligné qu’il s’agit également d’un processus de négociation, de sorte que le Portugal n’est pas en mesure de tout définir dès le départ.
La Commission nationale de suivi du PRR a présenté, cette semaine, son rapport 2022, dans lequel elle a apporté quelques corrections pour accélérer l’exécution du plan.
Au total, la commission a identifié 15 investissements dans un état préoccupant ou critique en raison de facteurs tels que des retards dans les candidatures ou des objectifs trop ambitieux.
Le montant total du PRR (16 644 millions d’euros), géré par la Structure de la Mission pour Reconquérir le Portugal, est divisé en ses trois dimensions structurantes – résilience (11 125 millions d’euros), transition climatique (3 059 millions d’euros) et transition numérique (2 460 millions d’euros).
Les trois dimensions du plan montrent un taux d’embauche de 100 %.
Sur la dotation totale, environ 13 900 millions d’euros correspondent à des subventions et 2 700 millions d’euros à des prêts.
Ce plan, qui court jusqu’en 2026, vise à mettre en œuvre un ensemble de réformes et d’investissements en vue de relancer la croissance économique.
En plus d’avoir pour objectif de réparer les dégâts causés par le covid-19, ce plan a aussi pour but de soutenir les investissements et de générer des emplois.
