Depuis le 1ᵉʳ janvier 2024, le Portugal a officiellement mis fin à son ancien régime fiscal destiné aux expatriés et le remplace par un nouveau dispositif plus sélectif, le NHR 2.0 (ou « IFICI » — Incentive Fiscal for Scientific Research and Innovation). Objectif : orienter l’attractivité du pays vers des professionnels hautement qualifiés, capables de participer à la recherche, l’innovation, la technologie ou la santé.
🔄 De l’expatrié globaliste au professionnel ciblé
Contrairement à l’ancien régime souvent critiqué pour son usage par des revenus de rente ou passifs, le NHR 2.0 exige désormais que le bénéficiaire exerce une activité éligible — emploi salarié ou indépendant — dans un secteur jugé stratégique.
Ce changement de cap traduit la volonté du gouvernement de moderniser l’économie portugaise : il ne s’agit plus simplement d’attirer des résidents aisés, mais d’intégrer des compétences directement bénéfiques pour l’innovation nationale.
💶 Quels sont les avantages du nouveau régime ?
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Imposition forfaitaire à 20 % sur les revenus d’emploi ou de professions indépendantes éligibles — avantage substantiel face aux barèmes progressifs classiques.
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Exonération possible pour certains revenus de source étrangère (dividendes, intérêts, loyers, plus‑values), sous conditions — un point encore intéressant pour des revenus passifs ou des investissements internationaux.
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Une durée d’application de 10 ans, offrant une visibilité à moyen terme pour les professionnels souhaitant s’installer.
🌍 Un modèle attractif pour les talents… avec des critères stricts
Le nouveau NHR 2.0 cible prioritairement des profils tels que chercheurs, ingénieurs, experts en technologies, ou professionnels de l’innovation. L’idée est de faire du Portugal un hub pour les secteurs stratégiques.
Mais pour cela, il faut remplir des conditions : ne pas avoir été résident fiscal au Portugal les cinq années précédentes ; s’installer dans le pays ; et exercer une activité dans une entreprise ou un secteur éligible.
Ce ciblage plus restrictif peut limiter l’accès pour certains profils — en particulier ceux dépendant de revenus passifs —, mais il aligne la fiscalité sur les ambitions de développement national.
🧭 Vers un nouveau Portugal : opportunités et défis
Avec NHR 2.0, le Portugal montre qu’il veut devenir un pôle d’attraction pour l’innovation, les start-ups, la recherche et les talents internationaux. Pour les professionnels qualifiés, c’est une opportunité potentielle : fiscalité avantageuse, climat de vie attractif, et marché ouvert.
Reste à voir si cette politique portera ses fruits : pour que l’investissement en compétences soit durable, il faudra que les secteurs ciblés se développent vraiment — et que le pays maintienne un cadre favorable à l’innovation, à l’emploi et à l’intégration.
