A la porte du siège de la banque, les travailleurs ont placé des boîtes enveloppées de papier festif où l’on lisait des mots tels que « épuisement professionnel », « vies détruites », « précarité », « harcèlement » ou « licenciements ».
Aux médias, João Pascoal, leader du Mouvement des travailleurs bancaires en mutation, a déclaré qu’il s’agit « d’une action symbolique des travailleurs licenciés maintenant par Banco Santander Totta, qui viennent rendre tout ce qui leur a été donné en 2021 ».
João Pascoal a déclaré que la banque a mené des actions qui ont conduit au départ de 1 400 travailleurs au cours de l’année dernière, notamment par le biais du licenciement collectif de 145 travailleurs.
« Beaucoup d’entre nous, à travers notre lutte, ont réussi à faire des départs en préretraite — environ 750 départs à la retraite — d’autres ont accepté des licenciements de gré à gré — quelques centaines — et enfin il y a plus d’une centaine de travailleurs qui sont en conditions de licenciement collectif et cela. ils ne sont en mesure d’accepter aucune des autres propositions », a-t-il ajouté.
L’une des travailleuses concernées était Débora Óscar, qui a déclaré qu’elle « ne se conforme pas » à la décision et qu’elle contestera le licenciement collectif, qui aura lieu le 14 janvier.
« J’ai eu la perspective d’avoir une retraite à partir de 55 ans, ce qui est sous l’ACT [acordo coletivo de trabalho] le secteur bancaire », a déploré le travailleur.
Débora Óscar a accusé l’administration de la banque d’avoir utilisé « la numérisation, avec la pandémie pour accélérer un processus qui n’était pas préparé » et qui a « supprimé 25 % de ses effectifs », la privant « de pouvoir accéder à la réforme pour auquel il avait droit ».
« Je vais en justice », a-t-il renforcé, estimant que sa situation « n’est pas compatible » avec la décision de l’administration.
Rui Lopes ira également devant le tribunal, qui a jugé le processus « brutal et sans aucune sensibilité sociale ».
« Il n’a pas envisagé la situation des gens, il n’a pas cherché à trouver une compensation adaptée à cette impuissance qui va générer dans la vie des gens », expliquait il y a 15 ans l’employé de banque.
Rui Lopes a justifié la décision de contester le licenciement par l’absence de « négociation de la banque pour inverser le processus », l’accusant de « ne pas prendre en compte les intérêts légitimes des salariés ».
João Pascoal a reproché au gouvernement de ne pas avoir agi face à ce licenciement collectif.
« La ministre du Travail elle-même a promis d’intervenir, mais elle ne l’a pas fait. Il n’y a eu aucune intervention des pouvoirs publics, du gouvernement et, de la part des syndicats, il y a eu très peu d’action dans ce processus », a déclaré le leader du mouvement.
Reste qu’il estime qu' »il y a un retour en arrière », soulignant que « la banque a toujours la possibilité de revenir en arrière, de renoncer et de révoquer cette décision de licenciement collectif » et que l’administration « a déjà reculé en deux ou trois cas, ouvrant ce précédent ».
JYO // JNM
