Les travailleurs de l’Entreprise municipale de mobilité et de stationnement de Lisbonne (EMEL) mèneront jeudi une grève de 24 heures pour exiger la reprise des négociations sur les augmentations de salaire, a indiqué aujourd’hui une source syndicale à l’agence Lusa.

« Vu l’absence de réponse de la programmation d’une réunion par le conseil d’administration de l’EMEL et la mairie de Lisbonne, pour se rencontrer, présenter et discuter d’une proposition sérieuse d’augmentations salariales, les travailleurs n’ont eu d’autre choix que de programmer une nouvelle grève » , a expliqué à Lusa Orlando Gonçalves, du Syndicat des travailleurs du commerce, des bureaux et des services du Portugal (CESP).

Le syndicaliste a rappelé qu’il y a 15 jours, les travailleurs se sont réunis en séance plénière devant la mairie de Lisbonne et qu’ils ont transmis au maire, Carlos Moedas (PSD), leurs revendications et leur intention de reprendre les négociations.

« À l’époque, le président Carlos Moedas a déclaré qu’il n’était pas au courant de ce qui se passait. Nous avons pensé que c’était étrange, mais nous avons déjà envoyé toute la documentation et après 15 jours, il n’y a toujours pas de réponse », a-t-il souligné.

Selon Orlando Gonçalves, la direction de l’EMEL est parvenue à trouver un accord avec le Syndicat des travailleurs du secteur des services (SITESE) pour une augmentation de salaire de 25 euros, une valeur rejetée par le CESP, qui souhaite une augmentation de 90 euros.

« Nous considérons que l’augmentation proposée est insuffisante. EMEL est en mesure de donner de meilleures augmentations aux travailleurs. Cette année, en termes de revenus, ils atteindront les valeurs d’avant la pandémie (2019). L’option a été de ne pas valoriser les travailleurs », a-t-il soutenu.

Dans une réponse écrite, envoyée à Lusa, une source de l’EMEL a assuré que l’entreprise « a fait un effort pour répondre aux revendications des syndicats représentant les travailleurs » et a fait allusion à l’accord conclu avec le SITESE, qui a abouti à une augmentation de 25 euros pour tous travailleurs et « à 5 % de l’indemnité de travail posté pour les travailleurs qui travaillent 24 heures ».

« Il est à noter que l’EMEL a entamé ces négociations avec les syndicats avec une proposition d’augmentation initiale de 15 euros sur toute la ligne, après avoir clôturé les négociations avec l’obtention de l’accord du SITESE pour une augmentation de 25 euros, de la manière déjà exposée. Malheureusement, le CESP n’a pas signé l’accord », pointe l’entreprise.

La note mentionne également que l’activité d’EMEL « a été affectée ces deux dernières années, avec des pertes importantes, résultant de l’arrêt d’activité », une situation qui a « obligé le transfert de fonds de la commune » vers l’entreprise.

À son tour, également dans une réponse envoyée à Lusa, une source de la mairie de Lisbonne a déclaré que l’exécutif « estime que les négociations entre l’administration EMEL et les représentants des travailleurs doivent se poursuivre, afin de parvenir à un accord qui satisfasse à toutes les exigences ». parties, quel que soit le syndicat concerné ».

« Malgré le moment économique difficile, EMEL a répondu aux souhaits des quelque 700 salariés de l’entreprise », souligne la note de la Chambre de Lisbonne.

Les travailleurs d’EMEL avaient mené une grève de 24 heures le 6 mai, avec une adhésion d’environ 90 %, selon les syndicats, et moins de 30 %, selon l’entreprise.

AEC (MP) // MCL