L’information, indique Sintap dans un communiqué publié aujourd’hui, a été transmise lors d’une réunion entre les dirigeants de cette structure syndicale, dirigée par José Abraão, et la directrice générale de l’Autorité fiscale et douanière (AT), Helena Borges.
Lors de cette réunion, «Sintap a été informé que le projet de règlement relatif aux articles 11 (Uniformes), 21 (Cours sur la gestion fiscale et douanière), 24 (Contenu de la cotisation permanente) et 45 (Disposition transitoire en matière de compléments de rémunération) du diplôme qui réglemente les carrières particulières d’AT », précise le communiqué, précisant que la présentation de ces propositions et les négociations respectives avec les organisations syndicales devraient avoir lieu dans le cadre de réunions techniques« qui devraient avoir lieu entre la fin du premier trimestre et la fin de le deuxième trimestre de cette année « .
Outre la réglementation des carrières, cette réunion a également permis d’évaluer la situation des travailleurs AT qui, en raison de la pandémie de coid-19, font du télétravail, Sintap étant informé qu’environ 70% de ces travailleurs (environ 6000) sont en travail non en face à face, sans baisse de productivité.
En ce qui concerne le renforcement des ressources humaines en AT, Sintap affirme avoir été informé que «des concours d’admission de travailleurs pour des carrières spéciales seront organisés», tandis que plusieurs processus de mobilité inter-carrières allant des carrières générales aux carrières spéciales, subsistantes ou techniques sont en cours.
Le 3 mars, lors d’une audition à la commission du budget et des finances, le secrétaire d’État adjoint aux affaires fiscales, António Mendonça Mendes, a annoncé qu’un appel d’offres externe serait lancé pour renforcer et rajeunir le personnel de l’Autorité fiscale et douanière.
A cette occasion, António Mendonça Mendes a également déclaré que des pourparlers étaient en cours avec le ministère de la Modernisation de l’État et de l’Administration publique, afin que le personnel AT puisse également être renforcé grâce à l’utilisation d’une bourse centralisée de 1000 techniciens supérieurs.
Le représentant du gouvernement n’a cependant pas indiqué le nombre de nouveaux employés qu’AT entend recruter.
À Lusa, une source officielle du ministère des Finances, il a toutefois indiqué que l’appel d’offres externe serait lancé au cours de l’année 2021, sans donner plus de détails.
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