Les banques opérant au Portugal ont réduit près de 13000 travailleurs et fermé plus de 2000 succursales entre 2009 et 2019, selon la mise à jour de la longue série du système bancaire portugais de Banco de Portugal.
Selon les informations publiées aujourd'hui, en 2019, il y avait 45884 travailleurs dans l'activité domestique des banques opérant au Portugal, 12945 de moins que 58829 en 2009.
2019 est l'année avec le moins d'employés bancaires depuis le début de la série, en 1990. Le chiffre le plus élevé a été atteint en 1994 avec 61 512 dans les banques au Portugal.
En termes de succursales au Portugal, les banques en comptaient 4013 en 2019, 2385 de moins que les 6398 existant en 2009.
Les 4013 succursales en 2019 représentaient la valeur la plus basse depuis 1994 (l'année où il y en avait 3595). Le plus grand nombre d'agences a été atteint en 2010 avec 6 453 agences au Portugal.
Selon le bulletin de la longue série du système bancaire portugais 1990-2018 (toujours sans données pour 2019, diffusé aujourd'hui), après la croissance expressive de l'emploi dans le secteur bancaire dans les années 1990, celle-ci a diminué et surtout ces dernières années.
Par rapport aux autres pays européens, indique le bulletin Banco de Portugal, le poids du secteur bancaire dans l'emploi total est plus faible au Portugal, ce qui se traduit également par «la taille réduite du secteur dans l'économie portugaise».
En 2018, dans la zone euro, pour mille personnes, 5,4 travaillaient dans le secteur bancaire, alors que ce nombre était de 4,5 au Portugal.
En ce qui concerne les succursales, le bulletin indique que leur nombre «a plus que doublé dans les années 90, passant de moins de 2 000 en 1990 à environ 5 300 en 2000» et qu'après une certaine stabilisation au cours des cinq premières années du nouveau millénaire, il y a eu une nouvelle augmentation les années suivantes, atteignant une valeur maximale proche de 6 500 en 2010 ».
Depuis cette année, et surtout depuis 2013, «le nombre d'agences a connu une forte baisse».
Selon Banco de Portugal, la tendance à la baisse du nombre d'agences est également commune à la zone euro, étant encore plus importante en termes relatifs au Portugal.
En 2018, le nombre d'agences par million d'habitants était de 405 au Portugal et de 395 dans la zone euro.
La réduction de la structure que les banques ont faite se poursuivra dans les années à venir et plusieurs institutions en sont même venues à l'assumer publiquement, utilisant la réduction des coûts comme mesure pour faire face à la crise actuelle, à la faible rentabilité et à la numérisation des opérations.
Parmi les principales banques portugaises, la Banco Montepio a déjà supposé qu'elle avait un plan élargi de sortie des travailleurs, qui pourrait concerner entre 600 et 900 personnes.
La BCP a déclaré en avril, au début de la crise du covid-19, qu'elle allait reporter la réduction des effectifs qu'elle avait prévue cette année (dans une posture qu'elle qualifiait de «responsabilité sociale»), mais qu'elle le ferait début 2021.
Santander Totta appelle les travailleurs à proposer des résiliations de contrat d'un commun accord, mais sans donner de chiffres sur le nombre d'employés qu'il souhaite quitter.
Caixa Geral de Depósitos continuera à se conformer cette année à la réduction d'effectifs convenue dans le plan de restructuration avec la Commission européenne, qui implique le départ de 250 employés au second semestre (en plus des 179 qui sont partis jusqu'en juin), mais la direction a déjà a admis que d'autres sorties pourraient être prévues dans le plan 2021-2024.
Quant à Novo Banco, le Syndicat des cadres techniques des banques a déclaré, mi-septembre, que l'institution "avait présenté des propositions de préretraite et de résiliation des contrats de travail en accord avec un groupe de travailleurs".
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