Dans une demande envoyée au président de la Commission de la santé, António Maló de Abreu, le groupe parlementaire IL a déclaré que cette audition visait à ce que Fernando Araújo explique les « termes et contours » de l’embauche d’une entreprise de communication, ainsi que le protocole entre le cadre de direction du Service national de santé (DE-SNS) et du CHUSJ.
Lundi, le journal Observador rapportait que le « service de conseil en communication, qui a duré 25 jours, a coûté à la nouvelle direction du SNS 360 euros par jour » et que le protocole avec le CHUSJ, que Fernando Araújo a présidé avant d’assumer le nouveau poste, « coûte 11 mille [euros] un mois ».
Dans la requête, le banc IL précise vouloir savoir « sur quelle base a été calculé ce revenu mensuel versé par DE-SNS au CHUSJ », alors qu’il ne dispose pas de ses propres installations, ainsi que quels « services exacts ont été rendus par l’entreprise, qui justifient une valeur totale d’environ neuf mille euros pour 25 jours de travail » de communication et de conseil.
« Prétendument, la société de communication susmentionnée est, à la demande expresse du professeur Fernando Araújo, la société qui fournissait des conseils en communication et presse au CHUSJ depuis 2019, dont le professeur Fernando Araújo était président du conseil d’administration jusqu’à ce qu’il soit nommé directeur général. du SNS, et détenue par un ancien conseiller », se réfèrent les députés IL.
« Les faits relatés dans les nouvelles susmentionnées soulèvent naturellement des doutes et créent des soupçons qui pourraient ternir la réputation du professeur Fernando Araújo, du CHUSJ et du DE-SNS nouvellement créé lui-même, en tant qu’institution », indique IL, qui souligne que le parcours professionnel du directeur exécutif du SNS « a été incontestable et apprécié de tous ».
Interrogé aujourd’hui par des journalistes sur le choix de la société de conseil pour DE-SNS, le ministre de la Santé a déclaré ne pas pouvoir « connaître dans le détail toutes les embauches qui sont faites », mais a dit avoir confiance « absolument dans les arguments qui ont été avancés pour cela ». besoin de ce contrat ».
« Le SNS dans son ensemble, les hôpitaux, les centres de santé, la nouvelle direction générale, embauche chaque année plus de sept milliards d’euros et il existe des mécanismes de contrôle et de respect des règles de la commande publique, que ce soit le contrôle préalable et le contrôle successif, qui garantissent que ces contrats sont rédigés avec la plus grande rigueur », précise Manuel Pizarro.
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