Dans une déclaration aux associés, à laquelle Lusa avait accès, le SNPVAC, qui était en réunion aujourd’hui avec la TAP et le gouvernement, a déclaré que, lors de la réunion, « il était possible de démontrer » que l’équipage était « prêt à présenter la conception des mesures. l’adhésion volontaire qui permet la restructuration, sans recourir à de nouveaux licenciements ».
Selon la même note, «ces réunions viseront à parvenir à un accord d’urgence qui permette de concilier ces objectifs», pouvant ainsi «éviter l’imposition d’un régime de substitution», précise le SNPVAC, sans plus de précisions.
Le syndicat a rencontré le secrétaire d’État adjoint et aux Communications, Hugo Santos Mendes, un conseiller du ministre de l’Infrastructure et du Logement, le président, Miguel Frasquilho, le président exécutif, Ramiro Sequeira, et un conseiller du conseil d’administration de TAP.
Selon la même note, la structure syndicale a réaffirmé que «sa principale préoccupation est le maintien des emplois et de la dignité» de cette classe professionnelle, «sans négliger la viabilité future de l’entreprise».
La TAP « s’est engagée devant les représentants du gouvernement à programmer des réunions dans les semaines à venir » et a exprimé « l’intention de négocier un nouvel accord d’entreprise d’ici la fin de 2021 », a indiqué le syndicat.
La direction de TAP a fait savoir ce jeudi aux travailleurs qu’un nouveau cycle de négociations avec les syndicats, signalant que la déclaration de l’entreprise en situation économique difficile allait bientôt être publiée, étape «essentielle» du processus de restructuration.
«L’administration, comme ce qu’elle fait depuis le début de ce processus, a envoyé, au cours de la semaine écoulée, des communications aux structures représentatives des travailleurs, les invitant à participer aux processus de dialogue social en début d’année. Dans ces rencontres, qui débuteront aujourd’hui, l’administration de la TAP et le gouvernement de la République seront côte à côte pour instaurer le dialogue évoqué plus haut », lit-on dans une communication adressée aux travailleurs, à laquelle l’agence Lusa a eu accès.
Dans le document, signé par Miguel Frasquilho et Ramiro Sequeira, il est indiqué que, suite à l’annonce faite précédemment par le gouvernement, il est sur le point d’être publié dans Diário da República «et, par conséquent, la déclaration TAP, SA, Portugália, SA et Cateringpor, SA sont dans une situation économique difficile ».
Le 22 décembre, le Conseil des ministres a approuvé une résolution déclarant TAP, Portugália et Cateringpor, la société de restauration du groupe TAP, dans «une situation économique difficile». «Ces entreprises se voient ainsi attribuer les effets prévus par la législation, à savoir la modification des conditions de travail et la non-application ou suspension, en tout ou en partie, des clauses des accords d’entreprise ou des instruments de réglementation collective applicables, avec établissement du régime de remplacement respectif », a déclaré le gouvernement.
Le plan de restructuration de TAP, livré à Bruxelles le 10 décembre, prévoit la suspension des accords d’entreprise, mesure sans laquelle, selon le ministre Pedro Nuno Santos, il ne serait pas possible de restructurer le transporteur aérien.
Le document remis à la Commission européenne prévoit le licenciement de 500 pilotes, 750 personnels de cabine, 450 techniciens de maintenance et d’ingénierie et 250 des autres zones.
Le plan prévoit également une réduction de 25% de la masse salariale du groupe (30% pour les personnes morales) et du nombre d’avions composant la flotte de l’entreprise, de 108 à 88 avions commerciaux.
ALYN (ICO / MPE) // JNM
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