S'adressant à l'agence Lusa, Francisco Figueiredo, de la FESAHT, a critiqué «le modèle de recrutement des travailleurs» qui est aujourd'hui «majoritairement en vigueur dans ce domaine», soulignant que «les employés ayant 15, 18 et même 20 ans de travail dans les mêmes fonctions sont sous réserve de nouveaux contrats à durée déterminée chaque année ».
«Il n'est pas compréhensible que cette précarité soit en place. La journée de combat a pour objectif d'alerter sur les conditions d'incertitude auxquelles ces travailleurs sont exposés. [Avec cette protestation], les travailleurs demanderont le rétablissement de leurs droits et la transition vers le personnel de l'entreprise en tant que travailleurs permanents », a déclaré Francisco Figueiredo.
La concentration de protestation est prévue mardi matin, à Senhora da Hora, dans la municipalité de Matosinhos, district de Porto, à côté des bureaux de la société Uniself dans la région Nord.
Selon la FESAHT, Uniself exploite environ 300 cantines du 2e cycle, soit secondaire et EB 2-3 dans le cadre de la Direction régionale de l'éducation du Nord, qui emploient «plus de 1000 travailleurs», mais le représentant du syndicat souligne qu'il existe des situations similaires dans les écoles d'autres régions du pays.
La FESAHT accuse l'entreprise de «ne pas payer les droits dus aux travailleurs», pointant «des différences de 400/600 euros en moins pour chaque travailleur».
«Les syndicats déposent des plaintes individuelles, mais cela prend du temps. Nous parlons de centaines de personnes. En outre, en période de pandémie [covid-19], l'entreprise a forcé les travailleurs à prendre des vacances forcées et, entre-temps, a réduit leurs droits et les paiements qui leur étaient dus », a déclaré Francisco Figueiredo.
Déjà dans un communiqué, la FESAHT affirme qu'Uniself "a gagné ce concours pour deux années académiques supplémentaires" et "n'a pas payé correctement les sommes se référant aux vacances, aux subventions de vacances, aux subventions de Noël, aux indemnités d'expiration et à de nombreux travailleurs".
La fédération estime que des sommes de 150/250 euros ont été illégalement déduites pour des vacances prises plus.
"Les travailleurs sont licenciés depuis quatre mois consécutifs, beaucoup d'entre eux ont perdu des centaines d'euros de salaire chaque mois, ils vivent dans une situation très difficile, cette différence de droits a aggravé la situation économique déjà très faible des travailleurs", lit-il également sur la note de la fédération.
L'agence Lusa a contacté Uniself, mais n'a jusqu'à présent reçu aucune réponse.
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