Dans une note aux associés, le Syndicat national du personnel navigant de l’aviation civile (SNPVAC) a suggéré de canaliser les indemnités récupérées auprès d’Alexandra Reis vers les travaux nécessaires, « en vue de l’agrément du jardin d’enfants ».
Le Syndicat des travailleurs de l’aviation et des aéroports (Sitava) a également commenté cette question, notant qu’il était « invité à une réunion par visioconférence où d’autres organisations syndicales étaient également présentes », dans laquelle le transporteur a déclaré que « l’école maternelle TAP a très peu de conditions, que la Sécurité sociale exige des travaux importants pour pouvoir l’agréer et que même pour réaliser ces travaux elle devrait fermer le jardin d’enfants pendant un certain temps ».
Selon Sitava, TAP, « face à toutes les difficultés identifiées, au lieu d’essayer de les résoudre, a décidé unilatéralement de fermer le jardin d’enfants et, dès le 1er août, obliger les travailleurs à choisir de placer leurs enfants dans deux jardins d’enfants à l’étranger. .. contractés à cet effet, en maintenant les mêmes conditions ».
Le SNPVAC précise, quant à lui, que l’entreprise « ne peut pas prétendre que l’absence d’incidences justifie que le protocole conçu n’inclue pas ‘le maintien des nuitées et des week-ends’, notamment en prenant comme référence le baromètre de l’année scolaire 2021/22, le année au cours de laquelle l’exploitation a commencé sa reprise ».
« Nous appelons l’entreprise à être, à tout le moins, cohérente, car 2019 est utilisée pour justifier les licenciements et les réductions de salaire, afin qu’elle utilise cette même période de temps pour justifier des décisions qui, encore une fois, ne préservent pas la vie familiale et spécificités de la profession », précise le SNPVAC.
Sitava a également critiqué les intentions de l’entreprise. «On sait que TAP a depuis longtemps l’intention de mettre fin à cet important droit des travailleurs et a identifié une excellente fenêtre d’opportunité pour cela, lors du récent rêve éveillé de transférer le siège social de l’entreprise dans un immeuble de luxe à Parque das Nações, une circonstance qui, comme nous sais, avec un grand engagement de Sitava, cela ne s’est pas concrétisé », a-t-il garanti.
Sitava a également déclaré que la TAP soutient que le nouvel aéroport obligera l’entreprise à partir et que « faire des travaux dans cet endroit, c’est gaspiller de l’argent », mais pour le syndicat, c’est « faux ».
« Même s’il va y avoir un nouvel aéroport, nous resterons dans le fief de la TAP pendant encore au moins dix ans. Donc suffisamment de temps pour amortir les travaux de requalification nécessaires », a-t-il garanti.
Ainsi, Sitava a proposé que « profitant des embauches déjà réalisées pour deux maternelles à partir d’août prochain, que la TAP démarre les travaux de requalification à ce moment-là, et qu’en août 2024, tous les enfants de la TAP retournent dans la maternelle réaménagée ».
Le SNPVAC a déclaré qu’il accordait le bénéfice du doute à l’entreprise et voulait « croire également que cette position de fermeture de la maternelle pourrait être étroitement liée à l’ancien PDG [Christine Ourmières-Widener, exonerada esta semana]”.
« De cette façon, nous pensons que si nous voulons agir ou nous opposer à cette mesure d’une manière ou d’une autre, le moment est venu, notamment parce que l’entrée du nouveau PDG[LuísSilvaRodriguespourraapporteruneautreperspectivesurlaquestion »a-t-ilsoulignéajoutantqu' »encomprenantqu’ils’agitd’unedécisionquiconcernetouslestravailleursdugroupequicontinuentd’êtresoumisàdesaccordsd’urgencetotalementinjustifiés »adéjàdemandé »uneréunionaveclesautressyndicatsdugroupeTAPenafindediscuterdesmesuresfuturesàprendre»[LuísSilvaRodriguespoderátrazeroutraperspetivasobreamatéria”destacouadiantandoque“porentenderqueéumadecisãoqueabrangetodosostrabalhadoresdogrupoquecontinuamaestarsujeitosaAcordosdeEmergênciatotalmenteinjustificados”jásolicitou“umareuniãocomosrestantessindicatosdogrupoTAPafimdediscutirfuturasmedidasatomar”
ALYN // CSJ
