A l’issue des négociations avec les syndicats sur les augmentations de salaire dans la fonction publique, la ministre Alexandra Leitão a déclaré aux journalistes qu’il était «garanti qu’en règle générale, en raison des taux de retenue à la source qui ont été approuvés, aucune de ces personnes» couvertes par l’augmentation n’aura une réduction de votre salaire net en fin de mois.
Cependant, le représentant du gouvernement a admis qu’il peut y avoir «des situations spécifiques, selon les caractéristiques du ménage», dans lesquelles cela peut se produire.
En cause, la nouvelle proposition gouvernementale qui augmente la rémunération de base de 20 euros, à 665 euros (égal au salaire minimum national) et qui prévoit des augmentations de 10 euros pour les salaires entre 665 euros et 791,91 euros ( et pas jusqu’à 693,13 euros comme initialement proposé).
Alexandra Leitão a déclaré que la proposition signifie que « tous les travailleurs qui gagnent un salaire inférieur à 800 euros ont été inclus dans ces augmentations », ce qui se traduit par 148 000 travailleurs couverts et une dépense de 41 millions d’euros.
«Grâce à une augmentation qui va jusqu’à la position 7 du tableau unique de rémunération, [o objetivo] c’est pouvoir alléger une certaine compression du tableau qui résulte de l’augmentation qui a toujours été des salaires à la base », a expliqué le ministre.
En ce qui concerne l’ordonnance visant à rationaliser les procédures d’appel d’offres, également en cours de négociation avec les syndicats, le ministre a déclaré que les changements permettront de raccourcir les procédures communes de recrutement d’environ quatre mois.
La ministre a également déclaré que «très prochainement» elle planifiera le processus de négociation avec les syndicats sur les carrières dans l’administration publique, notamment sur le système d’évaluation des performances. [SIADAP] de sorte que «la progression peut avoir une certaine accélération».
« Ce que nous voulons faire, c’est analyser et simplifier le SIADAP afin qu’il ait des conséquences en réduisant la règle des 10 ans au progrès », a déclaré le ministre.
Alexandra Leitão a également déclaré qu ‘ »il faut regarder le tableau des salaires de manière structurelle », mais elle n’a pas fixé de date limite pour ce processus, indiquant que « c’est très complexe » et que, à l’instar de la révision du SIADAP, « cela prendra du temps ».
DF // MSF
