Des cas successifs de suspicion de mauvais usage des vaccins suivent, pour violation des indications prioritaires définies dans le plan national de vaccination. Après les maires de Reguengos de Monsaraz, Arcos de Valdevez et Seixal, la vaccination des salariés de l’INEM et du personnel d’établissements commerciaux adjacents à la délégation Nord (salariés d’une pâtisserie et ancien salarié d’une maison française) a soulevé la polémique.
Outre une pratique irrégulière ou un simple «détournement», comme l’appelle le coordinateur du Plan National de Vaccination pour Covid-19, Francisco Ramos, plusieurs crimes peuvent être en jeu, selon les juristes entendus par VISÃO. Mais tout dépend du degré de discrétion avec lequel l’entité ou l’employé a reçu les instructions pour appliquer les doses du vaccin, explique António Ventinhas, président de l’Union des magistrats du ministère public. «Le plan définit-il ou pas exactement qui doit être vacciné au sein de l’institution? Et que faire exactement des restes, le cas échéant? Lorsqu’ils ont été remis aux institutions, une référence générique a-t-elle été faite aux employés ou quelque chose de plus précis quant au type de fonctions qu’ils exercent? Tout cela doit être évalué », poursuit-il.
Selon les faits et le niveau de discrétion en question, nous pouvons être confrontés à différents crimes. Il peut s’agir d’un crime de détournement de fonds de la part de ceux qui vaccinent ou qui reçoivent l’inoculation. Selon le Code pénal, «un employé qui s’approprie illégalement, pour son propre bénéfice ou pour celui d’autrui, de l’argent ou tout ce qui lui est accessible en raison de ses fonctions, est puni d’une peine de prison», ce qui dans le cas de les biens de valeur diminuée, comme cela semble être le cas, peuvent aller jusqu’à 3 ans ou simplement une amende.
Si le plan est moins précis, il peut encore s’agir d’un crime d’abus de pouvoir, prévu et puni à l’article 382 du Code pénal, avec également une peine de prison pouvant aller jusqu’à 3 ans ou une amende. Dans ce cas, la jurisprudence comprend que le détournement de pouvoir n’est pas le résultat d’une simple erreur ou d’une mauvaise connaissance des devoirs de la fonction, mais doit être déterminé par une intention précise d’accorder un avantage illégitime.
Cependant, les contours peuvent ne pas être clairs. «Il y a des situations douteuses. Certaines situations peuvent, en fait, rester à la discrétion des employés », comprend António Ventinhas. « Il est intéressant de noter que ce n’est pas exactement le bien en question, car nous avons tous droit au vaccin, mais le temps, c’est-à-dire l’anticipation avant le plan défini ».
Compte tenu de ce qui a été rendu public et de l’alarme sociale, est-il possible d’ouvrir une enquête? António Ventinhas n’en doute pas. «Vous devez ouvrir une enquête, découvrir ce qui est en jeu et ensuite décider de poursuivre ou non un processus», dit-il.
Le bureau du procureur général, contacté par VISÃO, n’a pas encore précisé s’il avait déjà ouvert des enquêtes pénales.
Celui qui a déjà ordonné l’ouverture des enquêtes internes était le ministère de la Santé. Le secrétaire d’État à la Santé a demandé à l’Inspection générale de la santé d’enquêter sur le cas d’irrégularités présumées liées au processus de vaccination à l’INEM, qui a vacciné des professionnels non prioritaires et même les employés d’une pâtisserie attenante à une délégation. Selon le ministère de la Santé, outre l’enquête sur ce cas, une inspection plus complète a également été ordonnée au niveau national pour vérifier le respect des règles et contenues dans le plan de vaccination.
Le ministère de la Santé a déjà précisé qu’il n’avait aucun moyen d’inspecter les receveurs de vaccins. «Le respect des critères de vaccination de ses professionnels et / ou utilisateurs est de la responsabilité de chaque institution» à qui les doses sont délivrées.
