Les propositions ont été présentées par le ministère de l’Éducation lors de la deuxième réunion de négociation avec certains des syndicats représentant les enseignants, dans le cadre de la révision du régime de recrutement et de mobilité du personnel enseignant.
Lors de cette deuxième réunion, les syndicats ont déjà pris fermement position contre une intention annoncée en septembre par le ministre João Costa, qui entendait donner une autonomie aux directeurs afin qu’ils puissent sélectionner un tiers de leurs enseignants, en tenant compte du profil des enseignants et les projets pédagogiques de l’école.
La proposition a été immédiatement contestée par les syndicats et aujourd’hui le ministère a présenté une alternative, selon le coordinateur national du Syndicat de tous les enseignants (STOP), André Pestana.
« En gros, que certains enseignants parmi le personnel soient choisis par un conseil local de directeurs d’école », a expliqué le dirigeant syndical, estimant, tout de même, la mesure « nuisible et dangereuse ».
« Le critère de recrutement des professeurs doit être la graduation professionnelle, afin qu’il n’y ait pas de critères hautement subjectifs qui permettent de dépasser ou de favoriser », a-t-il déclaré.
À cet égard, le Syndicat indépendant des enseignants et des éducateurs (SIPE) a publié aujourd’hui les résultats d’une enquête avec 5 475 réponses et dans laquelle l’écrasante majorité des enseignants (90%) a refusé d’embaucher directement des enseignants, de la même manière que ce qui avait déjà été démontré. une enquête de la Fédération nationale des enseignants (Fenprof) publiée en septembre.
Un autre point à l’ordre du jour était le changement des cadres de zone pédagogique et, selon le coordinateur national STOP, le document présenté par la tutelle prévoit qu’ils passeront de 10 à 23 actuellement.
« C’est dans la lignée de ce que STOP défend depuis longtemps », a déclaré André Pestana à Lusa, évoquant que, concernant la mesure, le syndicat s’est inquiété de certains effets pratiques de cette augmentation et a demandé au ministre si les enseignants auraient la possibilité choisir dans quel cadre ils se trouvent après le déroulement de celui auquel ils sont actuellement liés, mais sans que João Costa ne clarifie.
« Sinon, il pourrait y avoir beaucoup d’enseignants lésés », a-t-il averti.
Concernant le recrutement des enseignants, le ministère de l’Éducation nationale propose de réduire la régularité des concours internes, qui se tiennent actuellement tous les quatre ans et se tiendraient désormais tous les cinq ans.
Les syndicats reçus aujourd’hui par le ministre de l’Éducation nationale devraient retrouver la tutelle d’ici la fin du mois. Mardi, les réunions de négociation se poursuivent avec la Fédération nationale des enseignants et la Fédération nationale de l’éducation.
