La révision du système d’évaluation des performances de la fonction publique (SIADAP) a été l’un des sujets qui ont dominé l’audition parlementaire de la ministre de la modernisation de l’État et de l’administration publique, Alexandra Leitão, à la Commission de l’administration publique, de la modernisation administrative, de la décentralisation et du pouvoir local. .
Alexandra Leitão a réaffirmé aux députés que la révision du SIADAP, prévue dans le programme gouvernemental, commencera à être discutée avec les syndicats fin mars, compte tenu de l’accélération des progressions de carrière qui se produisent actuellement, en moyenne, seulement tous les dix ans, ans.
Le ministre a commencé par expliquer que le système d’évaluation semestrielle deviendra annuel et que cette annualisation aura un «effet immédiat sur la progression» dans la carrière des agents publics.
Cependant, interrogé par la membre du Congrès Joana Mortágua, du Bloco de Esquerda, sur la fin des quotas actuels prévus au SIADAP, qui limitent l’attribution des notes les plus élevées à un certain nombre de travailleurs, le responsable gouvernemental a admis que cela ne se produirait probablement pas. .
« Si vous me demandez s’il sera possible de retirer complètement les quotas, j’imagine que ce ne sera pas possible, mais il y a certainement d’autres dimensions avec lesquelles nous travaillerons ouvertement avec les syndicats », a répondu le ministre.
A la députée Diana Ferreira, du PCP, Alexandra Leitão a souligné que la proposition sur le SIADAP qui sera présentée aux syndicats n’est pas encore close, «mais ce qui sera sûrement en jeu, c’est une sorte d’accélération de la progression qui devra alors être reflétée dans le tableau de la rémunération unique ».
« Nous sommes tous conscients que si nous accélérons la progression, nous ne pouvons pas maintenir les sauts salariaux intacts, sinon ils seront inabordables d’un point de vue budgétaire », a déclaré le ministre.
Le 12 janvier, lors des négociations avec les syndicats sur les augmentations de salaire, le secrétaire d’État à l’administration publique, José Couto, a déclaré aux journalistes que la revue du SIADAP aurait des effets pratiques avant 2024, sans avoir besoin d’une date précise.
Sachant que le biennium d’évaluation 2019/2020 est maintenant terminé (avec des effets sur les progressions en 2021) et que celui de 2021/2022 (avec des effets en 2023) a commencé, «les règles ne changent pas en milieu de partie» , dit le souverain.
Quant à savoir si le gouvernement a admis avoir mis fin aux quotas actuels de 25% pour l’attribution de l’évaluation de la pertinence et de 5% pour l’attribution de l’excellence, José Couto n’a pas répondu à l’époque, soulignant que la discussion sera faite de première main avec les syndicats secteur.
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