« Nous avons toujours été très conscients qu’il est très difficile de tout donner à tout le monde, comme nous le montre l’expérience, c’est le gouvernement qui doit définir les priorités », a déclaré le secrétaire général de la Fesap, José Abraão, lors d’une conférence de presse. au siège de la fédération, à Lisbonne, pour présenter le document de travail de ce groupe de syndicats qui représentent les employés publics pour la nouvelle législature.
Le dirigeant syndical a ajouté que des réunions ont déjà été demandées par plus de la moitié des ministères qui composent le gouvernement, avec un accent particulier sur celui des Finances, dont dépend désormais la Fesap, et que le ministère de la Santé a répondu en affirmant que la fédération sera convoquée cette semaine.
José Abraão a affirmé qu’il existe des conditions pour améliorer l’accord pluriannuel signé en octobre 2022 entre le gouvernement et les syndicats de la fonction publique et a garanti que la Fesap ne présenterait pas de « propositions irréalistes ».
Le dirigeant syndical a estimé que, sur la base du Programme du Gouvernement, « il reste, à ce stade, l’idée d’une certaine méconnaissance de l’appareil de l’État », d’où la nécessité de se réunir rapidement, « pour que le Gouvernement soit bien conscient des problèmes des travailleurs de l’administration publique », sur des questions telles que les salaires, la révision des carrières, le manque d’attractivité ou le système d’évaluation (SIADAP).
La Fesap souhaite que le gouvernement « s’engage » et « renforce la négociation collective », afin que les problèmes des travailleurs du secteur public puissent être résolus tout au long de cette législature, avec une priorité donnée aux salaires.
« Cette politique de bas salaires doit clairement être abandonnée », a déclaré José Abraão.
Considérant que le Programme gouvernemental contient « un ensemble d’annonces et d’intentions sans mesures objectives de mise en œuvre », le secrétaire général de la Fesap a également jugé important de clarifier ce que l’exécutif entend par « alignement » des secteurs public et privé.
« Nous avons été heureux de constater que les salaires moyens ont augmenté de manière significative dans le secteur privé, mais qu’ils ont dépassé les salaires moyens de l’ensemble des travailleurs de l’administration publique. Si cela signifie niveler, […] comptez sur la Fesap», a-t-il souligné.
Sans vouloir parler de « frustration des attentes », José Abraão a souligné que si leurs revendications ne sont pas satisfaites, la Fesap devra « évaluer » la disponibilité pour la négociation et « donner la parole au mécontentement des travailleurs ».
La fédération des syndicats a également mis en garde contre « toute concurrence excédentaire, pour voir qui a le meilleur » et a fait valoir que, même en gardant les comptes droits, il est possible d’aller au-delà de ce qui est prévu dans le budget de l’État pour 2024 (OE2024).
José Abraão a également ajouté que la Fesap chercherait à rencontrer toutes les forces avec représentation parlementaire, mais a lancé un appel : « n’utilisez pas l’Administration Publique, ses travailleurs, comme instrument de combat politique, car nous ne sommes pas bons pour cela ».
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