Sofia Manuel, de Porto, a 31 ans et vit à Fundão depuis près de cinq ans. Quand elle a décidé de s’inscrire à la Code Academy de cette ville du district de Castelo Branco, elle voulait changer de vie et abandonner le métier qu’elle avait en tant qu’ingénieur civil, elle ne savait toujours pas que le changement serait si grand. .
«J’ai pensé: Mon Dieu, maintenant je vais à Fundão? D’accord, je pars trois mois. Maintenant, je suis ici depuis quatre ans. Je suis tombée amoureuse de la terre et je suis restée », a confié à l’agence Lusa la jeune femme qui travaille pour l’une des nombreuses entreprises technologiques qui ont déménagé ces dernières années dans cette commune près de la frontière avec l’Espagne.
Le programme de reconversion, dans un partenariat entre Câmara do Fundão et Academia de Código, consiste en une formation intensive en programmation de trois mois pour des personnes de tous les domaines, qui ne commence à être payée qu’après que les participants ont terminé le cours et après avoir été embauchés.
Ce qui a commencé comme «une première relation nuptiale» entre les deux entités est aujourd’hui «un mariage de très longue durée» et avec des résultats, a déclaré le maire de la ville, Paulo Fernandes à Lusa.
Au cours des cinq dernières années, environ 300 jeunes (d’une moyenne d’âge de 27 ans et demi) ont déjà reconverti leur parcours de formation «et beaucoup ont également reconverti leur parcours de vie, dont beaucoup sont venus travailler pour notre écosystème», a souligné.
Il y a des diplômés en théâtre, anthropologie, histoire, design et autres qui n’ont même pas de diplôme universitaire, a-t-il noté.
Avec un taux d’employabilité de l’ordre de 96%, le programme accompagne également la «reconversion» de la commune elle-même, connue pour sa cerise et qui était nettement rurale.
En même temps qu’elle a misé sur cette initiative, la Chambre de la Fundão a décidé de créer un programme pour attirer les entreprises technologiques, ce qui lui a valu un prix de la Commission européenne, en 2018.
«Nous n’avions pas d’entreprise de technologie depuis dix ans, lorsque nous avons lancé ce processus. Les ingénieurs informaticiens qui travaillaient dans la commune étaient comptés sur les doigts d’une main. Aujourd’hui, nous devrions marcher vers près de 800 », a-t-il souligné.
Sofia Manuel rappelle que l’entraînement était « très intense », étant courant de dormir quatre heures par jour et sans week-end pour se reposer.
«Il doit y avoir une aptitude à apprendre et puis ce désir de vouloir faire, de vouloir changer. C’est une opportunité qui vous est donnée et vous donnez tout, vous donnez le litre, vous donnez le sang, vous passez votre temps ici, il n’y a pas de maquillage, il n’y a pas de cheveux faits, juste un survêtement et des couvertures dans le dos et vous passez les trois mois », se souvient-il.
Malgré l’effort, cela a «porté ses fruits».
«J’ai été embauché juste à la fin» du cours, pour une entreprise qui s’est installée à Fundão, où j’ai déjà eu l’opportunité de grandir, étant aujourd’hui chef d’équipe, a-t-il souligné.
Igor Busquets, graphiste de São Paulo, Brésil, était à Lisbonne à la recherche de travail lorsqu’il a entendu parler du programme de conversion à Fundão.
«J’étais vraiment à la recherche de bootcamps de programmation, car mon domaine est en baisse et l’avenir était plus difficile et j’ai cherché des domaines qui m’intéressaient et qui grandissent. La zone de programmation est très demandée et je me suis dit: il le faudra », a-t-il déclaré.
Igor, 40 ans, rappelle la difficulté des trois mois de formation, mais il a également signé un contrat le dernier jour de cours.
«Cela ressemble à une histoire de film. Je ne pouvais pas y croire », a-t-il ajouté.
L’histoire des paris numériques dans la commune de Fundão ne s’arrêtera pas ici, a souligné le maire.
Avec un nouvel écosystème lié à des technologies inexistantes il y a dix ans, on parle déjà aujourd’hui d ‘«agrotech» dans une commune à forte composante agricole et «l’industrie conventionnelle peut miser sur les modèles de l’industrie 5.0».
Toujours dans le domaine de l’éducation, la municipalité a introduit des «académies de code junior», permettant à tous les enfants dès l’âge de six ans de Fundão d’apprendre la programmation.
«Il s’agit d’attribuer la valeur économique de l’activité et de la répartir entre tous les secteurs économiques et l’ensemble de la communauté. Alors, oui, on peut dire que quelque chose a changé depuis que nous avons commencé à avoir un écosystème de cette dimension et à se consolider à une si grande vitesse », a souligné Paulo Fernandes.
La transition numérique a été définie comme l’une des lignes d’action de la présidence portugaise du Conseil de l’Union européenne (UE), qui propose de donner la priorité aux initiatives qui contribuent à accélérer cette transition en tant que moteur de la reprise économique et de la promotion du leadership européen dans l’innovation et l’économie numérique.
Le programme de la présidence met notamment l’accent sur le développement des compétences numériques en vue d’adapter les travailleurs aux nouveaux processus de production, la transformation numérique des entreprises et des plateformes numériques, la promotion de la santé et la prévention des maladies et l’éducation et la formation tout au long de la vie.
JGA // MDR
