En jeu, des mesures annoncées aujourd’hui par le Gouvernement pour atténuer l’impact de l’augmentation du coût de la vie, à savoir une nouvelle augmentation annuelle des salaires de 1% pour les fonctionnaires et l’augmentation de la valeur de la subvention alimentaire, de 5,20 euros à six euros. , A partir d’avril.
Le dirigeant de la Fesap et vice-président de l’UGT, José Abraão, a estimé que « les mesures sont toujours insuffisantes » face à « l’énorme inflation » et aux mises à jour salariales de ces dernières années, mais a apprécié le fait que le gouvernement ait révisé l’accord signé en Octobre avec les deux structures syndicales de l’UGT.
Pour José Abraão, l’augmentation de salaire supplémentaire de 1% pour la fonction publique « n’est pas tout, mais elle est importante car elle s’adresse à tous les travailleurs et améliorera la rémunération de base dans l’administration publique, qui passe à environ 770 euros, et aussi qui avait des augmentations de 2%, qui auront désormais 3,5% » à la suite de l’augmentation de la subvention repas, de 5,20 euros actuels à 6 euros.
Mercredi prochain, les syndicats seront reçus au ministère de la Présidence, qui est chargé de l’administration publique, et le dirigeant de la Fesap espère que les mesures seront « concrètement opérationnalisées » et qu’il y aura rétroactivité dans les salaires et dans la subvention repas aux Janvier à partir de 2023.
« Si c’est pour corriger ce qu’il y avait dans l’accord, il est entré en vigueur le 1er janvier et c’est là que ces mesures doivent se concentrer », s’est défendu le dirigeant syndical.
Aussi la présidente du Syndicat du personnel technique de l’État (STE), Helena Rodrigues, a déclaré que lors de la réunion avec le gouvernement, elle proposera la rétroactivité des mesures à janvier.
« Le 29, à la réunion de négociation que nous allons avoir avec le gouvernement, si c’est une réunion de négociation, nous avons des choses nouvelles à ajouter, c’est-à-dire que l’effet [das medidas] que ce soit en janvier 2023, mais aussi en tenant compte – et je pense que le gouvernement a déjà évoqué cette possibilité – de l’accélération de la progression de carrière », a déclaré Helena Rodrigues.
Le dirigeant syndical a également déclaré que le STE « était agréablement surpris » par les mesures, jugeant « positif » le fait que le gouvernement « ait rempli l’accord » en corrigeant les mises à jour salariales face à la hausse de l’inflation.
Le gouvernement a annoncé aujourd’hui une augmentation supplémentaire des salaires de l’administration publique de 1% et une augmentation de la valeur de la subvention alimentaire de 5,20 euros actuels à six euros à partir d’avril, mesures qui seront encore discutées avec les structures syndicales mercredi prochain.
En janvier de cette année, la base salariale de l’administration publique est passée de 705 euros à 761,58 euros (environ 8%), tandis que les travailleurs gagnant jusqu’à environ 2 600 euros bruts ont reçu une augmentation de 52,11 euros et, à partir de cette valeur, un 2% mise à jour a été appliquée.
Ces augmentations étaient prévues dans un accord de législature signé en octobre entre le gouvernement et les structures syndicales de l’UGT (Fesap et STE), le Front commun étant exclu.
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