Dans un communiqué envoyé à l'agence Lusa, SIM affirme que «les équipes chirurgicales» de la salle d'urgence de l'hôpital de Beja, qui est gérée par l'Unité de santé locale du Baixo Alentejo (ULSBA), «opèrent en dessous des exigences minimales de sécurité pour les citoyens. et les médecins ».

Contacté par Lusa, le président du conseil d'administration de l'ULSBA, Conceição Margalha, a déclaré que "ce n'est pas vrai" que les équipes fonctionnent "en dessous du minimum de sécurité".

"Ce qui se passe, c'est qu'il y a des jours, qui sont ponctuels et rares, où il n'y a pas le troisième chirurgien de garde dans une équipe – celui qui a une urgence interne – mais c'est quelque chose qui arrive ponctuellement", a-t-il souligné, expliquant que la loi l'exige chaque équipe de chirurgie d'urgence est composée de trois chirurgiens – deux en urgence générale et un en urgence interne.

Selon SIM, les chirurgiens de l'hôpital de Beja sont «épuisés» et «ont depuis longtemps dépassé les 150 heures supplémentaires, ce qui est aggravé» par la pandémie de covid-19 et l'âge des cliniciens.

«Sur les six chefs d'équipe» de la chirurgie de l'hôpital, «quatre ont plus de 50 ans et deux plus de 55 ans», affirme SIM, faisant référence que les médecins de cet âge «ne sont plus obligés de faire des urgences et seulement c'est leur dévouement qui les motive ».

"Malgré les avertissements des médecins, le conseil d'administration (de l'ULSBA) est resté insensible et incapable de résoudre le problème", déplore le SIM, faisant référence qui "a conseillé à ses associés de présenter des procès-verbaux d'excuse de responsabilité".

Le SIM "exige" que l'administration de l'ULSBA "embauche des médecins", car, "sinon", la chirurgie des urgences "devra fermer et orienter les patients vers (également) les hôpitaux surchargés de la région".

Conceição Margalha a reconnu que l'équipe de chirurgiens du service de chirurgie de l'hôpital de Beja est «âgée», mais «a répondu aux besoins de la population» et, par conséquent, «il n'y a eu aucun problème» et, «jusqu'à présent, aucune a posé la question »de la fermeture de la valence de la chirurgie au service des urgences.

«Mais je ne peux pas garantir qu'il en sera de même à l'avenir», car «si les médecins (du service de chirurgie) de plus de 50 ou 55 ans refusent de faire l'urgence, comme la loi le leur permet, nous aurons ce problème, mais en ce moment , nous ne l'avons pas », a souligné le président du conseil d'administration de l'ULSBA.

Selon la loi, les médecins de plus de 50 ans peuvent cesser de faire des services d'urgence la nuit et ceux de plus de 55 ans peuvent refuser de faire des services d'urgence, a déclaré le responsable.

Selon Conceição Margalha, actuellement, l'équipe du service de chirurgie de l'hôpital de Beja est composée de 10 chirurgiens qui font partie du personnel de l'ULSBA, dont six ont plus de 55 ans et les quatre autres moins de 50 ans, et sept médecins détenus dans la spécialité de chirurgie, dont deux ont déjà terminé une formation spécialisée et devraient rester à l'hôpital.

La chirurgie d'urgence de l'hôpital compte six chefs d'équipe, dont deux ont plus de 55 ans et quatre moins de 50 ans.

«Les médecins de plus de 55 ans ne sont pas obligés de faire une urgence, mais, jusqu'à présent, ils se sont dédiés au service et ont été guidés par la non-fermeture (de la chirurgie à l'urgence) et en répondant aux besoins de la population, a-t-il souligné président de l'ULSBA.

Conceição Margalha a déclaré qu'il avait «l'espoir» qu'à travers les deux prochains concours de recrutement, l'un en cours et l'autre à lancer prochainement, «de nouveaux professionnels viendront améliorer les conditions de travail existantes».

L'ULSBA a fait «tous ses efforts pour embaucher des médecins, comme par exemple les différentes compétitions qui ont été ouvertes pour amener de nouvelles personnes dans les équipes», mais «sans succès», et «de nombreux détenus ne restent pas à l'hôpital de Beja après terminer la formation spécialisée ».

«La difficulté d'embaucher des médecins ne vient pas seulement de l'ULSBA, plusieurs établissements de santé de l'intérieur du pays sont aux prises avec ce grand problème et le manque de ressources humaines et nous faisons de notre mieux pour répondre aux populations et, vraiment, c'est aux dépens surcharge de professionnels et leur dévouement aux services », a conclu Conceição Margalha.

LL // MCL

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