«Le gouvernement n'a pas de proposition spécifique d'augmentation des salaires pour 2021», a déclaré aux journalistes Sebastião Santana, coordinateur du Front commun, ajoutant que, en ce qui concerne les questions générales dans le document que l'exécutif leur a remis aujourd'hui, il y a des «divergences au départ. ».
Le Front commun a rencontré ce matin le gouvernement, qui était représenté par le secrétaire d'État à l'administration publique, José Couto, et le secrétaire d'État adjoint aux affaires fiscales, António Mendonça Mendes, au ministère de la modernisation de l'État et de l'administration. Public, à Lisbonne, dans le cadre du premier tour de réunions de la négociation collective générale annuelle.
«Nous sommes partis d'ici avec le sentiment que nous devrons nous battre pour ces augmentations et nous nous battrons, c'est sûr», a souligné Sebastião Santana.
«Cette proposition (d'augmentation de salaire) n'est pas venue aujourd'hui, mais il y a plus de réunions, au moins une de plus», a-t-il précisé.
Selon le dirigeant syndical, la proposition du gouvernement prévoit un renforcement de 8 400 travailleurs du secteur de la santé et 1 000 techniciens supérieurs.
Le Front commun a estimé que la proposition était «manifestement insuffisante» et a déclaré qu'elle ne répondait pas au besoin de services de l'administration publique.
La structure syndicale a également déclaré que la proposition du gouvernement faisait également référence à la relocalisation des travailleurs vers l'intérieur.
Quant à l'extension du sous-système ADSE santé à plus de travailleurs et aux départs à la retraite anticipée, autres questions qui pourraient être sur la table des négociations, Sebastião Santana a également déclaré qu'aucune proposition concrète n'avait été soumise.
Le Front commun va maintenant analyser le document qu'il a reçu aujourd'hui et rassembler vendredi la plus haute instance de la structure syndicale, pour prendre position sur la proposition du gouvernement.
Le gouvernement et les syndicats de la fonction publique ont entamé aujourd'hui la série de réunions pour la négociation collective générale annuelle, les représentants des travailleurs réclamant des augmentations de salaire en 2021.
Outre la réunion d'aujourd'hui, la convocation envoyée aux syndicats prévoit une deuxième réunion, qui se tiendra le 9 octobre, quelques jours avant que le gouvernement ne soumette la proposition OE2021 à l'Assemblée de la République.
Dans le projet de loi du Grand Plan d'options (GOP) pour 2021 approuvé le 10 par le Conseil des ministres, l'exécutif maintient les priorités de l'administration publique, à savoir la «modification de la politique des bas salaires, remplacement de la mise à jour annuelle du salaires et évaluation de la rémunération des travailleurs en fonction de leurs qualifications et reconnaissance du mérite ».
Les mises à jour annuelles des salaires dans la fonction publique ont repris en 2020, après dix ans de gel, avec des augmentations générales de 0,3%, mais le gouvernement a déjà admis qu'en raison de la pandémie de covid-19, l'engagement pourrait ne pas être respecté auparavant augmentation supposée de 1% en 2021.
Dans le projet GOP, le Gouvernement réitère également son intention de «mettre en œuvre des politiques actives de préretraite dans les secteurs et fonctions qui le justifient, contribuant au rajeunissement des effectifs et des cartes du personnel».
MPE (LT / DF) // EA
