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La Chambre de Lisbonne se plaint du transfert de compétences « sans ressources adéquates »

« J’avoue que je suis très préoccupé par ces transferts de compétences, car ce que je constate, ce sont des transferts de compétences sans ressources adéquates », a déclaré le maire de Lisbonne, Carlos Moedas (PSD).

Lors de la session plénière de l’Assemblée municipale de Lisbonne, après avoir été interrogé par le groupe d’initiative libérale sur le processus de décentralisation dans le domaine de l’éducation, le maire du PSD s’est plaint que le transfert de cette compétence n’inclut pas l’enveloppe financière correspondante, arguant que « les villes doivent avoir plus de capacité, plus de pouvoir, mais pour cela elles doivent avoir des ressources ».

Carlos Moedas a également déclaré qu’il écrirait une lettre au Premier ministre, António Costa (PS), au sujet du processus de décentralisation, et parlerait avec d’autres maires pour évaluer la situation.

Concernant l’appréciation des informations écrites du maire de Lisbonne, la députée PCP Natacha Amaro a mis en garde contre la situation « d’une quarantaine de travailleurs non enseignants dans les écoles de la ville » qui sont « au bord du licenciement », car leurs contrats expirent à fin février.

En réponse, le vice-maire de Lisbonne, Filipe Anacoreta Correia (CDS-PP), qui est responsable des ressources humaines, a admis que la situation des assistants opérationnels dans les écoles de la ville « est digne de préoccupation » par l’exécutif municipal. , expliquant que « c’est un problème que la municipalité a des instruments limités pour résoudre, puisque la capacité de renouveler les contrats eux-mêmes dépend du ministère de l’Éducation ».

« Nous avons demandé au ministère de l’Éducation que cette autorisation soit mise à disposition, mais nous n’avons pas atteint cette possibilité », a indiqué Filipe Anacoreta Correia, ajoutant que le conseil a un appel d’offres pour l’embauche de ces ressources humaines, y compris avec le souci de réduire la situation de précarité des assistants opérationnels, puisqu’en 2021 ils étaient 200 en contrat de prestation de services.

Concernant l’éventuel licenciement de travailleurs non enseignants, l’adjoint au maire de Lisbonne a déclaré que « la municipalité est disponible pour assurer l’embauche de ces travailleurs, tous ceux qui le souhaitent, dans le cadre légal à sa portée ».

« L’appel d’offres public est en cours, il n’est pas conclu, nous espérons qu’il sera conclu le plus tôt possible, nous n’avons pas de cadre légal de la part de la municipalité pour permettre le renouvellement des contrats temporaires qui sont actuellement en vigueur » , a renforcé le maire du CDS-PP, précisant que cette information a déjà été transmise aux groupes scolaires.

Le Syndicat des travailleurs des fonctions publiques et sociales du Sud et des régions autonomes favorisera une concentration de travailleurs non enseignants dans la ville de Lisbonne, jeudi, à 11h00, devant le conseil municipal, sur la préoccupation de « un ensemble d’une quarantaine d’ouvriers non enseignants sous la direction de la municipalité qui seront licenciés fin février ».

Toujours en ce qui concerne le processus de décentralisation, le conseiller pour l’éducation, Diogo Moura (CDS-PP), a ajouté que le conseil municipal de Lisbonne reçoit tous les pouvoirs, « mais il ne reçoit pas l’enveloppe de ressources financières et humaines respectives », y compris l’embauche de les travailleurs non enseignants chargés de fournir des services « ne sont pas remboursés par le ministère de l’Éducation ».

En outre, la municipalité doit ajouter ses propres fonds pour couvrir les dépenses de restauration scolaire et d’action sociale, a souligné le conseiller de l’éducation, notant également le transfert par le ministère de 20 mille euros par an à chacune des 32 écoles du 2e et 3e et secondaire, quelle que soit la taille de l’école, pour l’entretien du parc immobilier, mais insuffisant pour réaliser les travaux nécessaires.

SSM // VAM

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