«Il n’y a pas de crise non sexiste et ce n’est certainement pas le cas. Nous savons déjà qu’il existe de nombreuses différences dans les impacts entre les hommes et les femmes », a déclaré le président de la Commission pour la citoyenneté et l’égalité des genres (CIG), dans un entretien avec Lusa.

Cet impact est visible dans le chômage, dans la conciliation entre vie personnelle, familiale et professionnelle et dans les «risques» du télétravail, concrétise Sandra Ribeiro, anticipant le débat qui devrait dominer la réunion du groupe de haut niveau pour l’intégration du genre, prévue pour Lundi et mardi, sous la présidence portugaise du Conseil de l’Union européenne (UE).

La réunion de ce groupe technique, en soutien à la Commission européenne et qui sert de réseau pour partager ce qui se passe dans chaque État membre et pour assurer la liaison entre les différentes présidences du Conseil de l’UE, sera le moment où le Portugal parlera de ses priorités en l’égalité entre les femmes et les hommes, dont Sandra Ribeiro en souligne deux.

La première consiste à tenir un débat «éclairé et éclairant» sur les impacts socio-économiques du covid-19 dans une perspective de genre, évalué par une recherche scientifique et transparente et «basé sur des faits».

À cette fin, le Portugal a demandé à l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE, dans son acronyme en anglais) de préparer une «note de recherche» sur l’impact de la pandémie sur l’égalité.

Le rapport préliminaire sera présenté à la réunion du groupe de haut niveau, mais la version finale ne devrait être connue qu’en mars. Ce sera celle qui intégrera les conclusions que la présidence portugaise renverra au Conseil européen.

Le télétravail sera également analysé du point de vue de l’égalité des sexes. Le Conseil économique et social européen, à la demande de la présidence portugaise, devrait publier prochainement quelques conclusions sur les risques et les opportunités du télétravail.

«Si, d’une part, cela peut être très positif pour la réconciliation, cela peut aussi être une souricière brutale pour que les femmes rentrent chez elles», prévient Sandra Ribeiro.

La violence domestique fera également l’objet d’un chapitre spécifique dans le contexte de l’impact du covid-19 sur les femmes.

«Nous sommes à un stade de risque énorme de revers en matière d’égalité des sexes. Il sera très difficile de ne pas revenir en arrière de quelques années quand ce sera fini. Pour cette raison, il faut être attentif, dès maintenant », souligne le président de la CIG, soulignant que faire une étude en temps réel, sur l’impact du covid, peut avoir des effets sur les mesures de relance de la crise qui peuvent être conçues et garantir que la perspective de genre est appliquée «à tous les niveaux».

Une autre priorité de l’agenda pour l’égalité de la présidence portugaise est de marquer les dix ans de la Convention d’Istanbul, un document du Conseil de l’Europe pour prévenir et combattre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique.

La présidence portugaise marquera la décennie par une conférence de haut niveau, le 16 avril, et tentera de trouver un consensus «afin que les principes de la Convention puissent être respectés même si la Convention elle-même n’est pas ratifiée par tous les États membres. ”De l’UE.

Deux autres sujets plus «difficiles» sont également à l’ordre du jour, dit Sandra Ribeiro: celui de l’équilibre hommes-femmes dans les conseils d’administration des entreprises, par l’imposition de quotas, et celui de la transparence salariale en vue de garantir l’égalité salariale.

Le premier «n’a pas évolué dans les dernières présidences» et a «l’opposition de plusieurs États membres pour plusieurs raisons, certaines fondamentales, d’autres sémantiques», observe-t-il.

Sur la seconde, la ministre de la présidence, Mariana Vieira da Silva, a récemment déclaré que le Portugal avait l’intention de voir un ensemble de mesures contraignantes adoptées en termes de transparence salariale.

« Ce sont deux dossiers compliqués, que nous tenterons de ramener à la discussion », réaffirme Sandra Ribeiro.

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