La CGTP juge le train de mesures du gouvernement « très insuffisant »

Dans un communiqué, l’intersyndicale a indiqué que le plan présenté par le gouvernement ce lundi « ne répond pas aux problèmes structurels auxquels le pays est confronté et est très insuffisant pour résoudre les difficultés quotidiennes auxquelles sont confrontés les travailleurs et les retraités ».

La CGTP a critiqué le plan « qui laisse intacts les bénéfices des grandes entreprises et des groupes économiques et financiers, qui n’inverse pas le transfert brutal des revenus du travail vers le capital en cours cette année et qui ne résout pas l’aggravation des inégalités ».

Pour l’intersyndical, l’insuffisance des mesures se manifeste « d’emblée, dans l’attribution d’une prestation unique de 125 euros à chaque personne disposant de revenus mensuels bruts allant jusqu’à 2.700 euros », a-t-il garanti, soulignant que « ce montant, qui est insuffisant pour compenser les pertes de revenus accumulées au cours des 10 premiers mois de cette année, il pourrait alléger le mois d’octobre, mais il néglige que les besoins des travailleurs et de leurs familles ne soient pas ponctuels, mais permanents ».

Ainsi, pour la CGTP « ce que le moment actuel réclame, c’est une réelle revalorisation des salaires », réclamant « la mise en place immédiate du SMN [salário mínimo] 800 euros », ainsi que « l’augmentation des salaires de tous les travailleurs de 90 euros par mois ».

L’intersyndicale a demandé au gouvernement de favoriser « cette augmentation immédiate pour les travailleurs du secteur public et pour ceux du secteur privé » et d’aller de l’avant « avec l’abrogation des règles sévères de la législation du travail, à savoir celles qui ont limité le droit à la liberté collective ». négociation », comme c’est le cas de l’expiration ou du retrait du principe du traitement plus favorable au travailleur ».

En revanche, précise l’intersyndicale, « la prévision de prise en charge de 50 euros pour chaque jeune jusqu’à 24 ans reste en deçà de l’augmentation constatée des prix du matériel scolaire ou de l’alimentation et de l’habillement, avec l’augmentation générale dans les salaires la mesure qui répond le mieux aux besoins des enfants des travailleurs », a-t-il déclaré.

Toujours en matière de retraites, la CGTP a défendu que le plan est « un leurre », soulignant que « la fixation anticipée des taux d’actualisation des retraites pour 2023 équivaut à une modification de la formule de calcul de l’actualisation des retraites prévue par la loi ». en vigueur (et qui a toujours été utilisé lorsque l’inflation était faible), un changement qui est déterminé à un moment où l’application de la formule se traduirait par une augmentation de la valeur de leurs pensions pour tous les retraités, ce qui leur permettrait enfin de récupérer une partie du pouvoir d’achat perdu depuis plusieurs années et, en particulier, en cette année 2022 où l’on assiste à une augmentation brutale des prix des biens de première nécessité ».

« Sans préjudice de la compensation nécessaire qu’il convient d’apporter maintenant à la valeur des pensions, il est inconcevable de promouvoir une modification de la formule de calcul des pensions pour l’année suivante, provoquant ainsi une érosion permanente de la base à partir de laquelle les futures les augmentations sont forfaitaires », a souligné l’intersyndicale.

« Les palliatifs présentés aujourd’hui ignorent le problème structurel qui est à l’origine des bas salaires. Les travailleurs ont besoin et exigent des mesures permanentes et durables », qui comprennent « de meilleurs salaires pour que chaque mois, pas seulement en octobre », a-t-il garanti.

En revanche, « en ce qui concerne l’accès aux biens et services essentiels, comme l’électricité, le gaz, le carburant, le logement ou les transports, les mesures présentées sont marquées par l’option de maintenir inchangés les bénéfices colossaux présentés par les entreprises de ces secteurs ». , s’est-il défendu.

ALYN // MSF