Selon une étude récente, le Portugal s’impose désormais comme l’un des pays les plus attractifs pour faire carrière dans la finance. En 2025, 37 % des jeunes diplômés voient ce secteur comme la voie la plus prometteuse, contre 30 % l’année précédente.
Cet engouement se traduit par une forte concurrence : le nombre de candidatures pour un poste financier junior dépasse désormais 188 par rôle, un bond par rapport aux 120 l’an dernier. Dans ce contexte, la finance se classe comme le deuxième secteur le plus compétitif, juste derrière l’informatique.
Les raisons de cette dynamique sont multiples. Le Portugal bénéficie d’une main-d’œuvre qualifiée et d’un coût du travail relativement compétitif, particulièrement dans les services titres (asset servicing), un segment où le pays renforce sa position grâce à des équipes locales solides et une expertise de plus en plus reconnue. De plus, des écoles de commerce prestigieuses comme la Nova School of Business & Economics forment des professionnels de haut niveau, renforçant l’attractivité du pays.
Le cadre macroéconomique n’est pas en reste : le Portugal affiche une stabilité financière grandissante, avec des politiques publiques qui soutiennent le redressement budgétaire et une dette maîtrisée. Cette solidité renforce la confiance des investisseurs et des professionnels attirés par le secteur financier portugais.
Par ailleurs, le pays séduit par son « qualité de vie » : climat agréable, coût de la vie modéré, accessibilité universitaire et vie culturelle riche. Ces atouts participent à l’attrait du Portugal pour les expatriés et les jeunes talents.
