La concentration devant le siège de l’entreprise visait à exiger de la direction d’EDP la valorisation des salaires et à protester contre la proposition de l’administration d’une augmentation de salaire de 0,8%, considérée comme un « affront » par le coordinateur de la Fédération intersyndicale des industries métallurgiques, Chimie, Électrique, Pharmaceutique, Pâte, Papier, Graphique, Presse, Énergie et Mines (Fiequimetal), Rogério Silva.
« Nous considérons 0,8% comme un affront, compte tenu que les bénéfices étaient de 850 millions d’euros », a déclaré le syndicaliste, lors de la manifestation des travailleurs, expliquant que l’entreprise s’apprêtait aujourd’hui à distribuer 700 millions d’euros de dividendes aux actionnaires, lors de l’assemblée générale. Rencontre.
Au conseil d’administration d’EDP, l’année dernière, cinq personnes ont gagné 10 millions d’euros, a-t-il déclaré, ajoutant que « l’ancien directeur d’EDP, António Mexia, gagnera deux millions d’euros, alors que les travailleurs ont une valeur sur la table absolument misérable ».
Rogério Silva a expliqué que « cette proposition d’augmentation des syndicats représente 7,5 millions d’euros », pour couvrir un peu plus de 5 000 travailleurs, se traduisant par environ 90 euros d’augmentation.
« Mais lors de la dernière réunion [com a administração da EDP] Nous avons fait une proposition inférieure, de 70 euros », a informé Rogério Silva, s’interrogeant : « Si EDP n’est pas en mesure de satisfaire cet intérêt des travailleurs, ce besoin de faire face à l’augmentation du coût de la vie, de servir d’exemple à tous les entreprises du secteur, le développement professionnel et les carrières, alors qui sera en mesure de le faire ? ».
Le syndicaliste a également déclaré que le conseil d’administration d’EDP « a des salaires offensants » et a rappelé que c’était la majorité des travailleurs qui contribuaient à la création de richesse dans l’entreprise, mais « ils sont traités de cette manière ignoble ».
Le représentant de la fédération a également expliqué que le rejet par EDP de la demande d’augmentation de salaire proposée par les syndicats s’expliquait, d’abord, par la pandémie de covid-19 et, maintenant, par la guerre en Ukraine, et a rappelé que l’entreprise avait déjà annoncé qu’elle augmenterait de 3% dans le projet de loi et que, par conséquent, les syndicats ont demandé l’intervention du gouvernement, car ils considèrent que les salaires du conseil d’administration sont «immoraux» par rapport à ceux des travailleurs de l’entreprise.
« Nous avons une réunion cet après-midi, espérons-le pas la dernière, pour réitérer notre proposition de 70 euros d’augmentation de salaire et nous sommes disponibles pour trouver un accord », a-t-il conclu.
Concernant la grève d’aujourd’hui, la fédération dit avoir une adhésion « très expressive », mais notant qu’il n’est pas possible d’avancer avec des pourcentages dans une entreprise de la taille d’EDP, et notant qu’une « part importante » des jeunes travailleurs d’EDP a rejoint la protestation. .
« La grève est toujours la dernière forme de lutte, mais c’est l’administration EDP qui nous a poussés dans ce scénario et ne nous a laissé aucune alternative », a-t-il justifié.
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