Les employeurs qui violent la vie privée du télétravailleur encourront une infraction administrative grave ou très grave, selon la situation, selon une proposition de modification du PS approuvée aujourd’hui dans la spécialité.
La nouvelle règle a été incluse lors de la ratification, en commission du travail et de la sécurité sociale, des votes indicatifs effectués par le groupe de travail mardi et mercredi de la réglementation du télétravail, dont le vote global final est prévu vendredi.
Selon la proposition des socialistes, la capture et l’utilisation d’images, de sons, d’écrits, d’histoire ou l’utilisation d’autres moyens de contrôle pouvant porter atteinte au droit à la vie privée du travailleur constituent une « infraction très grave ».
Cet amendement a été approuvé avec les votes favorables du PS, BE et PCP, l’abstention du PSD et le vote contre du CDS.
À son tour, la violation de la vie privée du travailleur, des heures de travail et des temps de repos et de repos de sa famille, « ainsi que de leur assurer de bonnes conditions de travail, du point de vue physique comme psychique ».
Un employeur qui ne respecte pas le préavis de 24 heures pour rendre visite au travailleur qui exerce des fonctions à son domicile est également encouru en « infractions administratives graves ».
Le PS a également avancé une proposition d’amendement concernant l’extension du droit au télétravail aux aidants proches, précisant que les micro-entreprises sont couvertes dans ces situations, contrairement à ce qui est prévu pour les travailleurs avec de jeunes enfants.
Le député BE José Soeiro a interrogé le PS sur ce changement, le socialiste Tiago Barbosa Ribeiro répondant qu’il s’agissait d’une « option politique ».
José Soeiro a déclaré qu’il était « difficile de comprendre » pourquoi le PS a décidé de maintenir l’exclusion du droit au télétravail sans accord pour les travailleurs des micro-entreprises avec des enfants en bas âge.
« Nous sommes contre le retrait de ce droit aux travailleurs des microentreprises », a déclaré Soeiro, qui a voté contre cette règle, ainsi que le PCP, la députée Diana Ferreira parlant de « discrimination pour les travailleurs des microentreprises ».
Lors des votes indicatifs, une proposition du BE qui étend le droit au télétravail aux aidants proches, pour une durée maximale de quatre années consécutives ou interpolées, a été approuvée à l’unanimité.
Les députés ont également approuvé l’extension du télétravail aux parents ayant des enfants jusqu’à l’âge de huit ans, sans qu’il soit besoin d’un accord avec l’employeur, pour autant qu’il soit exercé par les deux parents, en excluant les micro-entreprises.
À leur tour, les entreprises seront tenues de payer aux travailleurs des dépenses supplémentaires liées au télétravail, telles que les coûts d’énergie et d’Internet, étant considérées comme un coût pour les entreprises à des fins fiscales.
Les amendements approuvés par les députés prévoient également que « l’employeur a le devoir de s’abstenir de contacter le travailleur pendant la période de repos, sauf en cas de force majeure », constituant une infraction grave pour violer cet article.
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