Le « partenariat stratégique » entre les deux sociétés a été annoncé le 12 janvier de cette année et comprend la vente à Aernnova de « toutes les actions liées aux unités industrielles Embraer Metálicas et Embraer Compósitos », à Évora, a indiqué la société brésilienne.
À l’époque, Embraer avait indiqué que le processus de vente obéissait à un ensemble de conditions qu’elle estimait être remplies au cours du premier trimestre de l’année.
Interrogé aujourd’hui par Lusa sur le statut de cet accord, Embraer a répondu que « les détails concernant cette transaction sont toujours en cours de finalisation, et le processus devrait être conclu bientôt ».
Jeudi dernier, l’entreprise brésilienne de construction aéronautique a annoncé l’ouverture de 100 postes vacants pour les deux usines d’Évora, pour les ouvriers qualifiés et non qualifiés, pour « répondre à l’augmentation de la capacité de production ».
L’entreprise a expliqué à Lusa aujourd’hui que « l’embauche de personnes » relève « de l’accord » avec Aernnova et que les travailleurs qui sont maintenant embauchés ont « une entrée immédiate ».
En outre, « le contrat de vente des unités industrielles prévoit que tous les travailleurs seront transférés à Aernnova », c’est-à-dire à la fois « les actuels », soit environ un total d' »environ 500″ personnes, et « ceux qui seront recrutés dans le cadre de ce programme de recrutement », a-t-il révélé.
« Tant que l’accord » entre les deux entreprises « n’est pas clos, les unités industrielles poursuivront leur cours normal de production et les postes vacants annoncés visent à doter les usines des ressources humaines nécessaires pour répondre au plan de production prévu », a précisé le entreprise de construction Aéronautique brésilienne.
L’accord entre les deux parties « vise à augmenter la capacité de production des centres d’excellence » à Évora, « dont le fonctionnement est d’une importance stratégique pour les produits actuels et futurs d’Embraer », a précisé l’entreprise brésilienne.
Avec « ce mouvement stratégique », Embraer a estimé qu’il renforcera et consolidera son « engagement envers le Portugal, le pays où l’entreprise investit le plus dans la capacité industrielle, en dehors du Brésil, et qui dispose d’un emplacement stratégique pour sa présence en Europe ».
Le processus de recrutement ouvert établit que le salaire de base de départ est de 900 euros pour les travailleurs qualifiés et de 830 euros pour les professionnels non qualifiés du secteur, qui devront suivre une formation interne, a indiqué jeudi l’entreprise.
L’objectif est d’embaucher des opérateurs techniques CNC, des mécaniciens ajusteurs, des mécaniciens d’assemblage de structure, des opérateurs de procédés spéciaux et des mouleurs.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à candidatures.embraer@embraer.net.br.
Le 12 janvier, Embraer a annoncé la vente de ses deux usines situées à Évora à la société espagnole Aernnova Aerospace, pour environ 151 millions d’euros.
Ces usines, inaugurées en 2012, ont nécessité un investissement initial d’environ 180 millions d’euros et, deux ans après leur ouverture, Embraer a également créé un centre d’ingénierie et de technologie dans la ville de l’Alentejo.
Les unités produisent, entre autres, des composants pour les ailes et les stabilisateurs verticaux et horizontaux pour les programmes aéronautiques d’Embraer, à savoir les avions d’affaires Praetor 500 et Praetor 600, les deux générations d’avions commerciaux E-Jet et les avions KC-390 Millennium.
RRL // JNM
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