Le nombre de fonctionnaires a augmenté de 1,6% au troisième trimestre de cette année, en glissement annuel, mais a diminué de 0,7% par rapport au trimestre précédent, selon les données publiées aujourd'hui par la direction générale de l'administration et de l'emploi public (DGAEP).
Au niveau mondial, au 30 septembre, le nombre de fonctionnaires était de 700 477.
Selon la Synthèse statistique de l'emploi public (SIEP), au troisième trimestre, en glissement annuel, l'emploi a augmenté de 1,6% (plus 11216 emplois), réparti essentiellement entre l'administration centrale (plus 1,8%, correspondant à plus 9 507 emplois) et l'administration locale (0,9%, correspondant à plus de 1 090 emplois).
Dans l'administration centrale, l'augmentation de l'emploi s'est produite principalement dans les entités publiques commerciales (EPE) du Service national de santé (SNS), avec 4.867 autres, et dans les établissements d'enseignement et d'enseignement de base et secondaire, avec 2.488 autres.
Parmi les carrières ayant le plus contribué à cette progression, dans le SNS EPE, se distinguent les carrières d'assistant opérationnel (1980), d'infirmière (1907) et de technicien diagnostique et thérapeutique (407) et dans les établissements d'enseignement et d'enseignement de base et supérieur , Éducateurs à l'enfance et enseignants de l'enseignement de base et secondaire (1 464), ainsi que des assistants opérationnels (1 201).
Par rapport à la fin du trimestre précédent, l'emploi dans le secteur des administrations publiques a diminué de 4 634 emplois (-0,7%), notamment en raison de la baisse de l'emploi dans l'administration centrale (moins 5 207 emplois correspondant à une baisse 1%).
Selon les informations publiées, les domaines gouvernementaux de l'éducation et des sciences, de la technologie et de l'enseignement supérieur sont ceux qui ont le plus contribué aux pertes d'emplois (5 660 emplois de moins, dans l'ensemble), reflétant l'activité de changement d'année scolaire. avec les processus de placement des enseignants embauchés dans les établissements d'enseignement supérieur et d'enseignement de base et secondaire et des techniciens supérieurs pour les activités d'enrichissement des programmes (AEC) dans l'enseignement de base et secondaire, toujours en cours à la fin du 3e trimestre.
"La diminution de 596 dans la carrière médicale est liée à la fin du stage et à l'expiration respective des contrats dans les fonctions publiques à durée déterminée (dans le cadre de la formation), et la procédure d'appel d'offres pour la conclusion de contrats à durée indéterminée est toujours en cours", dit-il. le DGAEP.
Selon le bulletin, à la fin du troisième trimestre, l'emploi dans le secteur des administrations publiques a maintenu la structure par sous-secteur, avec 75,5% de travailleurs dans les entités du gouvernement central, 17,5% dans l'administration locale, 5,5% dans l'administration et 1,5% dans les caisses de sécurité sociale.
L'emploi dans le secteur des administrations publiques représentait 6,8% de la population totale (ratio de gestion), 13,5% de la population active et 14,6% de la population occupée.
À la fin du mois de septembre, 60,9% des fonctionnaires étaient des femmes.
Le taux de féminisation dans le secteur est resté élevé, se situant à 11,3 points de pourcentage au-dessus du même indicateur pour la population active totale (49,6%).
Les travailleuses des administrations publiques représentent 16,5% de la population active du même sexe, contrairement à la tendance à la hausse de cet indicateur, vérifiée dans les trimestres les plus récents.
En juillet 2020, la valeur de la rémunération de base mensuelle moyenne des salariés à temps plein des administrations publiques était d'environ 1534,8 euros, correspondant à une variation globale moyenne de 0,1%, par rapport au mois de référence au trimestre précédent (avril 2020), et à une évolution sur un an de 2,9%, principalement due à la mise à jour de l'assiette de rémunération (645,07 euros), ainsi qu'au processus progressif de dégel des carrières, en complément de la mise à jour la valeur de la rémunération mensuelle minimale garantie à 635 euros, précise-t-il.
Le gain mensuel moyen des administrations publiques a été estimé à 1 798 euros en juillet, correspondant à une variation globale du trimestre de 0,8% et à une variation sur un an de 2,7%.
La variation d'une année sur l'autre résulte principalement de l'augmentation de la rémunération de base mensuelle moyenne et de la diminution globale de l'importance des autres composantes du gain, telles que les primes et subventions ou suppléments réguliers, et les paiements d'heures supplémentaires ou supplémentaires, ajoute-t-il.
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