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La leçon de la raffinerie de Matosinhos est la nécessité de « mieux planifier »

« Ce qui me paraît important, c’est de faire en sorte que tous les travailleurs concernés par la fermeture des activités déterminées par cette transition énergétique aient accès non seulement aux dispositifs de protection de l’emploi, mais surtout à soutenir la formation pour les requalifier en tant que citoyens productifs de notre pays », stressé.

Siza Vieira a également déclaré que « c’est à cela que sert le Fonds pour une transition juste » et qu’avec la Chambre de Matosinhos, des programmes de soutien sont en cours de préparation pour les travailleurs qui subissent un préjudice.

« Ce que je pense aussi, c’est qu’il faut réfléchir, c’est comment l’avenir est donné aux régions et territoires qui sont impactés par cette transition énergétique », a-t-il souligné. « La leçon que nous devons tous tirer de ce processus est que tous ces problèmes doivent être mieux planifiés », a-t-il ajouté.

Pour le ministre, il faut prendre en compte non seulement le « point de vue des agents économiques qui doivent prendre des décisions », mais aussi « l’impact que ces décisions ont sur leur communauté ».

« Je crois que nous devons créer les conditions pour que des processus comme celui-ci et d’autres puissent être mieux organisés et préparés en collaboration avec tous les acteurs », a-t-il conclu.

La polémique autour de la fermeture de la raffinerie a commencé lors d’une campagne pour les élections locales à Matosinhos, au cours de laquelle António Costa, en tant que secrétaire général du PS, a déclaré qu' »il était difficile d’imaginer tant de bêtises, tant de bêtises, tant d’insensibilité » comme Galp l’a démontré lors de la fermeture de la raffinerie de Matosinhos, promettant une « leçon exemplaire » à l’entreprise.

Pedro Siza Vieira s’est exprimé aujourd’hui à Matosinhos, lors de la présentation du projet Fuse Valley, par Farfetch et Castro Group, la « future vallée technologique qui naîtra à Matosinhos, dans les quatre prochaines années », selon une note publiée par les entreprises .

Farfetch a souligné que, dans cet espace, « il a élaboré un plan pour la création d’espaces, comme une garderie pour les enfants des employés, une salle de sport axée sur le bien-être et aussi des salles pour la pratique de la méditation, du yoga et de l’exercice , favorisant la santé physique et mentale, dans une vallée qui, en raison de sa symbiose avec la nature, a en soi une proposition de valeur différenciante ».

À son tour, Castro Group « inclura dans son programme immobilier 62 800 m2 de bureaux disponibles pour abriter d’autres entreprises, un hôtel de 75 chambres et 42 appartements, 5 000 m2 de commerces et des services d’aide au développement, tels que des espaces de restauration, une salle de sport et SPA, ainsi qu’un amphithéâtre en plein air disponible pour accueillir des expositions d’art, des conférences et des ateliers ».

Les entreprises n’ont pas divulgué l’investissement dans le projet.

ALYN (MPE/TA/SVF) // JNM

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