Isabel Camarinha s’adressait aux journalistes, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, lors d’une manifestation à Lisbonne, dans le cadre de la semaine de l’égalité de la CGTP, qui a commencé à côté de Maternidade Alfredo da Costa, sur l’Avenida 05 de Outubro, et s’est terminée à la porte du ministère de Travail, solidarité et sécurité sociale, à London Square.
« La dégradation de la vie et du travail dans notre pays a accru les inégalités », a souligné le dirigeant de l’intersyndicale.
« Les femmes sont plus nombreuses au chômage, elles sont plus nombreuses dans les bas salaires, dans la précarité et sont les plus touchées [pela desigualdade] parce que les femmes ont aussi beaucoup à faire avec la vie de famille et les tâches domestiques. Ils sont les plus touchés par la déréglementation des horaires de travail et les horaires longs et non réglementés, qui ne permettent pas de concilier vie personnelle et familiale avec vie professionnelle », a déclaré Camarinha.
Le dirigeant syndical a salué les « travailleuses en lutte » lors de la semaine de l’égalité CGTP et a appelé à la mobilisation de tous les travailleurs pour la manifestation nationale, à Lisbonne, prévue le 18.
Parmi les manifestants, Cátia Carvalho, une ouvrière, a déclaré que, bien qu’elle ne connaisse pas d’inégalité dans son travail, elle a souligné la nécessité de « se battre pour les femmes car il y a beaucoup d’inégalités dans le pays ».
Aussi Cátia Nunes, assistante administrative, avec un lien effectif dans l’administration publique, a mentionné que « c’est un combat qui vient de quelques années », mais l’inégalité continue à la fois en termes de salaire, « que ce soit en termes de meilleurs postes et de postes de direction » .
«Je ressens cela dans ma peau à travers l’évaluation des performances. Nous avons le SIADAP [sistema de avaliação de desempenho da administração pública] qui discrimine les femmes en raison du congé de maternité et de l’absence pour accompagner leurs enfants », a déclaré Cátia Nunes.
Diana Fernandes, qui travaille dans le secteur privé, dans le commerce de détail, a déclaré que « même aujourd’hui, il y a eu une plainte publique d’une collègue qui ne lui a pas accordé d’horaires flexibles ni d’allaitement ».
« La collègue doit travailler de nuit parce que l’entreprise ne respecte pas son droit d’allaiter son enfant pendant la nuit », a déclaré la travailleuse du commerce de détail.
Ana Rita, une employée de la mairie de Lisbonne, a déclaré ne pas souffrir d’inégalités, mais était au courant des « signalements » du problème, notamment « en termes de répartition du travail, d’avoir droit à des heures d’allaitement, de difficultés à avoir des heures continues , qui est un droit des mères », a-t-il déclaré.
« Il y a encore un long chemin à parcourir, peut-être plus dans le secteur privé, mais il est urgent que cette égalité soit atteinte », a défendu Ana Rita.
De grandes dizaines de travailleurs masculins et féminins ont manifesté aujourd’hui à Lisbonne, dans une action promue par la CGTP, exigeant l’égalité de rémunération, à l’occasion de la Journée internationale de la femme.
Dans les rues de Lisbonne, des manifestants ont scandé des slogans tels que « l’égalité salariale est urgente au Portugal » ou « l’égalité doit être une réalité ».
Parmi les manifestants, majoritairement des femmes, qui ont défilé avec des œillets rouges à la main, il y avait des travailleurs de divers secteurs d’activité, dont l’hôtellerie, le commerce et les bureaux et de l’IPSS.
La manifestation s’inscrit dans le cadre de la semaine de l’égalité promue par la CGTP, qui a commencé le 6 et se termine le 10, avec diverses initiatives dans le pays, notamment des concentrations, des grèves et des défilés.
DF // MSF
