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桑坦德单方面“暂时”采取措施,希望避免集体解雇

在 Lusa 可以访问的消息中,该银行表示,它今天会见了“融入 UGT 的银行业工人工会,即 SBN - 葡萄牙金融业工人工会 (SBN),中央银行工会。 工人 (SBC) 和银行、保险和技术联盟 - Mais Sindicato (Mais)”。

此次会议明确指出该机构“是应上述工会的要求召开的,并在议程上列出了银行于 28 月 XNUMX 日发布的公告,即依法单方面启动与全国工人委员会的协商阶段. 裁员措施”。

桑坦德银行随后宣布,已达成协议,在今年第一季度裁员 68 名,作为银行重组的一部分,并计划再裁员 100 至 150 个“其职能已经变得多余”的工作岗位。

根据同一内部消息,“SBN、SBC 和 Mais 表达了他们对单方面立场迫在眉睫的担忧,要求推迟任何措施的实施”和“确信有员工有自愿同意的倾向”银行离开,主要是因为退休”。

“银行承认 SBN、SBC 和 Mais 几十年来为澄清、告知和支持葡萄牙桑坦德的工人所做的贡献,以及他们在寻找合适和可持续解决方案方面的信誉”,我们在同一张纸条上读到. .

桑坦德银行回忆说,“今年,为了银行员工的专属利益,可以制定协议,允许附属于 SBN、SBC 和 Mais 的员工在某些条件下继续受益于 SAMS。 [subsistema de saúde],即使在 RMA [rescisão por mútuo acordo] 自愿退出银行之后”。

因此,银行管理层决定遵守“由 SBN、SBC 和 Mais 提出的要求,并决定暂时推迟任何单方面措施的应用,在此期间保留已提交给有关员工的建议。”在等待提交的提案被接受的同时,可以避免适用法律规定的集体解雇”。

此外,该银行将开放“任何员工都可以要求提交退出协议提案,无论他们的年龄和所在地区如何”。

桑坦德银行还宣布,他仍然可以“分析其他工会结构和工人代表可能提出的任何建设性对话建议,但尚未发生”。

该机构还通报称,“转型计划仍在执行中,银行在55+计划框架内推动的联系正在进行到XNUMX月,本月底,重组计划整体人力资源框架将被提出。 ,但不影响将对现在暂时推迟的措施进行重新评估”。

在今天发布的一份声明中,O Mais Sindicato、SBC 和 SBN 还报告了与银行管理层的会议。

“政府对工会的论点和立场很敏感,他们重申希望谈判并找到解决方案,”这些结构保证。

因此,桑坦德银行“承诺推迟任何单方面措施的实施,同意按照工会的要求进行”,他们希望“通过协议而不是银行的单方面决定谈判退出”,联系“所有工人希望接受改革并满足 55 岁或以上要求的人”,开放“要求通过共同协议终止(RMA)的程序”和“重新确定那些希望留在银行的人的资格,因为有很多工作量过大,许多工人超负荷工作,”他们还在一份声明中说。

ALYN // 无国界医生

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