« Le reporting financier, de nos jours, est un rapport basé sur des questions très conservatrices, dans lesquelles les entreprises ne diffèrent pas », ils ne révèlent que des ratios positifs ou négatifs qui indiquent le respect des engagements et des obligations, a déclaré la présidente de l’OCC, Paula Franco. , dans une interview avec Lusa.
Le reporting financier est « très peu » pour ce que, actuellement, les utilisateurs d’informations veulent savoir sur les entreprises, explique le président, arguant qu’à « court terme » des « questions fondamentales » telles que l’information sociale seront de plus en plus incluses ou la distribution de dividendes par entreprises, qui révèlent leur comportement vis-à-vis de leurs investisseurs et des préoccupations en général.
« La performance des comptables va changer complètement », dit le président, car la réalité, de ce que l’information financière révèle, et qui est utilisée par ceux qui évaluent et distinguent les entreprises, pour investir ou prendre des décisions, est devenue « extrêmement importante » différencier entreprises par de nouvelles « métriques », autres que financières, comme la solvabilité ou la rentabilité des entreprises.
Les mesures financières ne seront « plus le centre de la question » et les comptables seront de plus en plus préoccupés par d’autres problèmes et préoccupations des entreprises, qui déborderont sur la responsabilité, s’ajoutant aux informations financières traditionnelles.
« Il est possible, dans un court laps de temps, pour les banques, d’allouer des financements aux entreprises, de réaliser une évaluation également basée sur des métriques extra-financières (…) avec des informations sur les préoccupations environnementales de l’entreprise, les préoccupations sociales et même avec la société en général, pour se différencier des autres », a déclaré Paula Franco.
Le président a également rappelé que l’accès au financement du Plan de Relance et de Résilience (PRR) nécessite également une distinction des entreprises pour ce type de préoccupations, et avec des informations qualitatives, qui rejoignent le quantitatif, et qui peuvent être utilisées par un fournisseur pour décider de accepter un certain client ou un travailleur pour évaluer si l’entreprise que vous souhaitez postuler a des inquiétudes quant à votre avenir.
Paula Franco a pris ses fonctions dans l’Ordre en mars 2018 et, il y a deux semaines, a remis sa candidature, pour les quatre prochaines années, aux élections des organes directeurs de l’OCC, dans le mandat 2022-2025, prévues pour 18 novembre.
L’Ordre compte environ 68 000 membres inscrits.
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