People-Animals-Nature (PAN) propose de prolonger le congé parental à six mois, dans un projet de loi remis aujourd’hui à l’Assemblée de la République, qui vise à concilier vie familiale et vie professionnelle.
Avec cette initiative, le PAN souhaite «l’extension de la durée du congé parental initial à six mois, répondant ainsi aux recommandations de l’Organisation mondiale de la santé» et avec l’objectif «d’assurer un renforcement de la protection de la parentalité dans des termes qui favorisent et améliorer la conciliation entre la vie familiale et professionnelle et contribuer à une meilleure santé des enfants et des mères ».
Actuellement, le Code du travail stipule que «la mère et le père qui travaillent ont droit, à la naissance d’un enfant, au congé parental initial de 120 ou 150 jours consécutifs, dont ils peuvent se partager la jouissance après l’accouchement» et le congé «est augmenté de 30 jours, pour chaque parent bénéficiant, exclusivement, d’une période de 30 jours consécutifs, ou de deux périodes de 15 jours consécutifs, après la période de jouissance obligatoire par la mère ».
Dans l’exposé des motifs, le parti loue qu ‘«un nombre important de pays européens établissent des périodes de congé parental beaucoup plus longues que celles-ci» et donne plusieurs exemples: «en Hongrie, c’est 24 semaines, en République tchèque et en Slovaquie, c’est 28 semaines, en Norvège, 36 à 46 semaines, en Macédoine, 36 semaines, en Irlande, 42 semaines, au Danemark, en Serbie, au Royaume-Uni, en Albanie, en Bosnie-Herzégovine et au Monténégro, 52 semaines, en Croatie, 410 jours et en Suède, il est de 420 jours ».
Si le projet de loi est approuvé, les parents au Portugal auront droit à «un congé parental initial de 183 jours consécutifs, dont ils pourront se partager la jouissance après l’accouchement» et pourront être jouis «simultanément par les parents».
«Compte tenu de la protection des droits parentaux et de la nécessité d’éviter l’arbitraire de certains employeurs», le PAN propose également que, «dans le cas des micro-entreprises, la jouissance simultanée du congé parental initial, de la mère et du père au travail dans la même entreprise, ne peut être rejetée par l’employeur que sur justification écrite – qui, si elle n’est pas respectée, constituera une infraction très grave ».
Dans l’exposé des motifs de l’initiative, le groupe parlementaire PAN souligne que «l’Organisation mondiale de la santé recommande que les bébés soient exclusivement allaités jusqu’à l’âge de six mois», soulignant que cela est entravé par le retour au travail de la mère.
Le PAN souligne également que des études « démontrent que l’allongement de la durée du congé de maternité peut être un moyen efficace de diminuer les probabilités d’apparition de la dépression post-partum » et fait valoir que cela peut avoir « des avantages indirects pour l’État, résultant de la réduction des pour le Service national de santé, car l’allaitement maternel prévient l’apparition de certaines maladies chez la mère, comme le cancer du sein et de l’utérus, et renforce le système immunitaire de l’enfant, ce qui permet une croissance et une prise de poids adéquates et réduit les risques d’obésité » .
