Demonstrasjonen fant sted etter lanseringen, den 23., av de foreløpige kandidatlistene for progresjon og den påfølgende forespørselen om et møte den 26. av National Federation of Teachers (Fenprof) med statssekretær for utdanning ??? , som ikke ble realisert.

I følge Fenprof er listene ikke gjennomsiktige og bekrefter at mange lærere som ikke har kommet videre på mer enn et tiår, vil fortsette å bli beholdt: sammenlignet med 2020 har antallet beholdte lærere mer enn doblet seg, og økte 115% og 45,4% av 3 kandidater for det femte trinnet vil ikke gå videre fordi det bare er 844 ledige stillinger; og 2% av de 100 64,3 kandidatene for det syvende trinnet vil bli forhindret i å gå videre, med bare 4 040 ledige stillinger.

Når det gjelder mangel på tilgang til data slik at lærere kan stille spørsmål ved sin posisjon på listene, anser Fenprofs generalsekretær, Mário Nogueira, det som ulovlig.

“Dette får oss til å anta at det er begunstigede og straffede mennesker som departementet ikke vil at vi skal vite. Det er ingen vits i en offentlig konkurranse som denne, hver kandidat vet ikke hvorfor han er foran eller bak den andre kandidaten. Folk vet ikke engang om dataene deres er riktige fordi det eneste som er kjent er når de nådde milepælen, men det er lærere som ankom i 2001 og lærere som ankom i 2020 og noen ganger 2020 er til og med foran og hvorfor? Jeg vil innrømme en grunn, men ingen vet om den eneste grunnen er å være venner med noen fra departementet, sa han.

Gitt skjult kandidatdata, minnet lederen om at fagforeningen i 2019 ba Kommisjonen om tilgang til administrative dokumenter (CADA) og Ombudsmannens kontor, hvis svar var positivt "på vegne av åpenheten", men fortsatt departementet for Utdanning avslører fortsatt ikke dataene.

Lærere klager også over at antallet steder ikke forhandles, men avgjøres ensidig av regjeringen.

Gjennomsnittlig er lærere fire år på hvert trinn, men det er 235 lærere som ikke har kommet videre på 11 og 12 år, og mange av dem vil igjen bli forhindret fra å komme videre, og det er de som aldri kommer til toppen av karrieren, ifølge Fenprof -data.

Professor Lurdes Veiga til stede på arrangementet har oppfylt alle betingelsene som er nødvendige for å gå til den femte fasen, i juni 2020, men hun har ingen ledig stilling.

“Lærernes karrierestruktur er ødelagt. Formelt sett er karriertoppen nådd 34, men det er opprettet mekanismer for å forhindre denne tilgangen til lærere. Jeg har oppfylt formelle betingelser for å få tilgang til den femte fasen: minstevurdering av gode, som i mitt tilfelle var veldig bra, har opplæring og ansiennitet, men det er ingen stilling som skal besettes. Hvis du er veldig heldig, kan du ha tilgang til den femte etappen i 2022, sa han.

Professor António Ferraz føler seg privilegert, ettersom han vil gå videre til femte etappe etter 10 års venting på fjerde etappe, men han forblir i kampen, fordi han vet at ved å nå den sjette etappen vil han igjen bli holdt tilbake.

I tillegg argumenterer læreren for at mangel på ledige plasser og vurderingskvoter forårsaker konkurranse blant lærere i skolen.

“[Som avaliação -kvoter] deler mennesker i skolen. Skolen jeg går på hadde 20 personer som ble vurdert og bare 25 prosent klarte å bestå, det vil si fem personer. De er i krig der, sa han.

Fenprof stilte to minutter til disposisjon for lærerne til å ta utfordringen og fortalte også Lusa at hun vil sende inn en klage til mekleren denne torsdagen.

RSYT // ZO