Under presentasjonen av et utkast til resolusjon avslørte António Lima, BE-nestleder i parlamentet på Azorene, at "det er hundrevis av arbeidere under profesjonelle programmer", men også "tidsbestemt", hvis kontrakter " allerede er utløpt eller er i prosessen med å utløpe". blir sagt opp». utløper og kan ikke fornyes.

"Ettersom disse arbeiderne er avgjørende for skolens funksjon, betyr slutten av kontrakter og manglende rekruttering av de nødvendige arbeiderne at neste skoleår er truet på grunn av mangel på ansatte i skolene," advarte António Lima. .

MP sa "det er skoler som kanskje ikke engang har de ansatte til å åpne dørene sine trygt".

Under en pressekonferanse forklarte BE-koordinatoren på Azorene at den regionale regjeringen nylig "besluttet å endre reguleringen av profesjonelle programmer for å forhindre disse arbeiderne fra å gjennomføre et nytt profesjonelt program i tre år i samme enhet", men «har ennå ikke åpnet offentlige anbud for integreringen».

I følge BE, "siden januar 2021 og fram til mai 2022 har anbudskonkurranser blitt åpnet for "integrering av 16 driftsassistenter i skolene i regionen og null tekniske assistenter".

"Så du kan se at regjeringen har sovet og fortsatt ikke ser ut til å forstå, eller late som de ikke forstår, alvoret i det som skjer, på grunn av dens usammenhengende og dårlig planlagte beslutninger," sa António Lima.

I følge lederen av BE på Azorene genererer «mangelen» på ikke-lærerpersonale ved skolene på Azorene enorm bekymring i flere utdanningsmiljøer og blant arbeidere som ser seg selv uten fremtid og uten utsikter.

"Mangelen på ikke-lærerpersonale på skoler på Azorene har blitt løst gjennom årene ved å plassere arbeidere under profesjonelle programmer, i en klar bruk av billig arbeidskraft for å dekke permanente behov", kritiserte han.

Blokkens resolusjonsutkast anbefaler at regjeringen på Azorene, i en PSD/CDS-PP/PPM-koalisjon, fortsetter med den ekstraordinære utvidelsen av båndene til ikke-lærerpersonale, inkludert arbeidere under profesjonelle programmer, hvis kontrakter utløper, for perioden nødvendig for å avslutte konkurransene for integrering av arbeidere og for å garantere neste tilbakevending til normalområdet.

BE/Açores forsvarer også at entreprise gjør det mulig å møte behovet for å erstatte ansatte som er fraværende på grunn av mobilitet og pensjonering eller pensjonering.

APE // ACG