S'adressant à Lusa, le secrétaire général du Syndicat national des travailleurs des postes et télécommunications (SNTCT), Vitor Narciso, a déclaré que la grève devrait avoir «un grand impact sur le service, le traitement et la distribution de la correspondance, mais telle est l'intention, pour que l'entreprise perçoive l'indignation des travailleurs et que l'opinion publique perçoive ce qui se passe au CTT ».

Selon le dirigeant syndical, l’objectif est que «la normalité de la CTT en termes de contrats collectifs et la qualité du service public rendu à la population, qui s’empire, soit rétablie, avec des retards croissants dans la distribution de la correspondance» .

Le 17 novembre, Vitor Narciso a également rappelé que le processus de négociation s'éternisait depuis le début de l'année et se terminait sans aucun accord, déjà en phase de conciliation du ministère du Travail, l'entreprise alléguant un manque de liquidité pour les augmentations de salaire.

«L'entreprise a dit qu'elle n'avait pas d'argent, mais peu de temps après elle a distribué des prix, avec des critères subjectifs, et a anticipé le versement de la subvention de Noël, il semble que le problème ne serait pas le prétendu manque de liquidités, mais le manque de volonté d'augmenter les salaires », Avait-il dit à l'époque.

Vendredi, dans un communiqué, l'Association nationale des chefs de poste (ANCEC) a manifesté son désaccord total et son incompréhension par rapport à la grève générale qualifiée de "totalement inopportune" et qui "ne contribue en rien au syndicat Professionnels de la CTT ».

L’Association nationale des responsables de la distribution (ANRED), pour sa part, a assuré que la grève, «encore une fois, repose sur des motivations strictement idéologiques et politiques» et a évoqué que, dans les conditions actuelles, elle est «opportuniste et nuisible aux intérêts des travailleurs ".

Les deux structures ont exprimé leur surprise et leur incompréhension quant au calendrier de la grève générale, compte tenu de la situation actuelle du pays.

CTT avait déjà condamné la grève en raison de la date choisie, garantissant qu'il n'y a pas de pénurie d'employés au conseil et que les primes des travailleurs seront versées.

Le 19 novembre, la Poste a souligné que les engagements envers les travailleurs étaient assurés, soulignant qu'avant le covid-19, ils ne recouraient pas au régime de «  licenciement '', participaient au vaccin contre la grippe et anticipaient le paiement de la subvention. Noël et prix extraordinaires.

Pour CTT, remettre en cause l'attribution des prix et l'anticipation de la subvention «est extrêmement insensé», sachant toutefois que ce coût «n'est en rien comparable à l'impact qu'une augmentation de salaire aurait sur les résultats de l'entreprise».

Correios a également rappelé que, annuellement, ils sont déjà garantis à l'ancienneté et à la progression de carrière, avec une augmentation de 4% en moyenne ces trois dernières années.

En outre, ils ont mentionné que les résultats de l'entreprise sont «fortement» affectés par la pandémie et que la croissance du trafic de colis ne compense pas le déclin de l'activité de courrier, ajoutant que, comme cela s'est produit dans d'autres secteurs, il y avait une «augmentation considérable». les coûts pour protéger les travailleurs contre le nouveau coronavirus.

La CTT rejette également les accusations selon lesquelles il y a une pénurie de travailleurs au sein du conseil et que la fourniture du service postal universel ne répond pas aux normes de qualité, notant qu'ils ont toujours satisfait à l'indicateur général de qualité jusqu'en 2018, «deux ans avant contrat de concession ", l'Autoridade Nacional de Comunicações (Anacom)" a décidé de modifier les critères ".

La grève de la CTT couvre la distribution postale et le réseau de services.

PE (RRA / ICO) // JNM

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