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Les salariés de Saint-Gobain demandent au gouvernement des solutions pour les licenciements collectifs

« Ils ont compris les motivations des travailleurs, mais cela ne suffit pas, nous avons besoin de solutions. Le gouvernement voulait voir des alternatives d’emploi crédibles et viables pour ces travailleurs, mais il n’a pris aucun engagement », a déclaré Lusa Fátima Messias à l’agence, coordinatrice de la Fédération portugaise des syndicats de la construction, de la céramique et du verre (FEVICCOM).

Des représentants des salariés de Saint-Gobain ont rencontré aujourd’hui, au ministère du Travail, les secrétaires d’État à l’Emploi et adjoint du ministre de l’Économie pour évoquer cette situation.

« Nous avons essayé d’amener le gouvernement à prendre des mesures avant que l’entreprise n’officialise le licenciement collectif, mais nous ne pensons pas que cela se produira », a déclaré Fátima Messias à l’issue de la réunion.

Alors que le meeting se déroulait au ministère du Travail, les travailleurs de Saint-Gobain se sont concentrés près du bâtiment pour protester une nouvelle fois contre la fermeture de l’usine et le licenciement collectif.

Au cours de l’après-midi, ils se sont réunis en plénière, dans les locaux de l’usine, pour analyser le résultat des démarches entreprises et définir la position de la réunion de mardi avec l’entreprise.

Après des rencontres avec les ministères du Travail et de l’Économie, ces travailleurs ont manifesté samedi à la résidence officielle du Premier ministre, António Costa, pour demander leur intervention.

« Nous avons demandé au gouvernement d’intervenir auprès de cette multinationale, afin qu’elle empêche la fermeture de l’usine et défende les intérêts du pays et l’appareil productif national, car c’est la seule usine du pays qui produit du verre pour l’automobile », a déclaré le but, Fatima Messie.

Le processus de négociation dans le cadre du licenciement collectif chez Saint-Gobain Sekurit Portugal devrait être clos mardi.

Selon le dirigeant de la FEVICCOM, « avec ou sans accord, l’entreprise va consommer sa décision et mettre fin à la négociation ».

Ainsi, l’entreprise doit alors envoyer les lettres de préavis de licenciement aux travailleurs, qui, compte tenu des délais légaux dépendant de l’ancienneté, doivent perdre leur relation de travail en novembre et décembre.

Lors de la dernière réunion pour discuter du licenciement collectif à Saint-Gobain, vendredi, l’entreprise a présenté des propositions de relocalisation à une centaine de salariés et majoré la valeur de leurs indemnités, mais a rappelé l’irréversibilité de la décision de fermeture de l’activité productive. Santa Iria.

Les travailleurs considéraient que l’entreprise ne faisait qu’« apporter des perspectives et non des solutions ».

Selon l’entreprise, les problèmes de Saint-Gobain Sekurit Portugal remontent à plus d’une décennie, mais « la pandémie de covid-19 a aggravé une situation déjà fragile, augmentant considérablement la rétraction du marché automobile (l’entreprise transforme du verre pour les voitures, ceci étant sa seule activité), sans possibilité de reprise à court, moyen et long terme ».

Au Portugal, le Groupe Saint-Gobain emploie environ 800 salariés répartis dans 11 sociétés et huit usines, pour un chiffre d’affaires total correspondant à 180 millions d’euros.

La décision de mettre fin à l’activité productive de l’entreprise et le licenciement collectif de 130 travailleurs qui en a résulté a été annoncée le 24 août et depuis lors, les travailleurs se sont concentrés quotidiennement dans l’usine.

RRA // EA

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