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Les gardiens de prison mettent fin à la grève aujourd’hui et en recommencent à minuit une autre aux heures supplémentaires

Appelés par le SNCGP, les surveillants pénitentiaires sont en grève depuis le 13 dans tous les services entre 10h00 et 17h00 chaque jour, avec une adhésion d’environ 100%, dans laquelle seuls les services minimaux édictés ont été remplis. Le coordinateur régional de Lisbonne de ce syndicat, Frederico Morais, a fait part à Lusa de la grève qui se termine aujourd’hui et dont il fait un bilan « très positif ».

La formation et la scolarisation des détenus font partie des domaines touchés par cette grève, qui annule également le déjeuner de Noël des détenus et réduit le temps passé à l’extérieur à deux heures par jour.

Cette grève a eu lieu en même temps qu’une autre, pour cause de diligence, appelée depuis le 5 septembre et qui ne se termine que le dernier jour de l’année, qui a eu une participation quotidienne d’environ 90% et qui n’a permis que des transports urgents de prisonniers. aux essais ou aux hôpitaux.

A minuit le 23 décembre, un nouvel arrêt commence, cette fois en prolongation et qui dure jusqu’au 31 décembre.

Elles sont communes à toutes les revendications, qui sont liées à la progression de carrière et au système d’évaluation des gardiens de prison, a expliqué Frederico Morais.

Concernant le système d’évaluation, Frederico Morais a expliqué que ce que veulent les surveillants, c’est un changement dans le système SIADAP (Système intégré de gestion et d’évaluation des performances dans l’administration publique) qui rende les objectifs évalués plus « appropriés à la fonction ».

« Nous voulons un système d’évaluation plus juste, le même que celui du PSP », a déclaré le coordinateur lisboète du SNCGP, évoquant également que le syndicat entendait modifier les quotas imposés pour les évaluations les plus élevées.

À ce sujet, le syndicat a des indications qu’il y a déjà des démarches de la part du gouvernement pour promouvoir les changements, a déclaré Frederico Morais.

Le système actuel, a-t-il dit, empêche une évaluation avec la « note méritée » par les gardes, en plus d’imposer des critères d’évaluation déterminés par des décrets-lois déjà abrogés, a-t-il critiqué.

Concernant la progression de carrière, le syndicat attend des indications du ministère des Finances sur l’opérationnalisation du plan pluriannuel approuvé dans le budget de l’Etat.

En ce qui concerne la grève des heures supplémentaires, qui se veut une autre forme de pression pour atteindre ces objectifs, Frederico Morais a expliqué que les gardiens de prison travaillent avec un système de quatre équipes quotidiennes, dont deux entre les heures.

L’un d’eux a lieu entre 08h00 et 16h00 et le second est nécessairement prolongé jusqu’à 19h00, c’est-à-dire que l’un des quarts intermédiaires prévoit le fonctionnement régulier des prisons sur la base d’heures supplémentaires.

Si le nombre de membres est élevé, la grève des heures supplémentaires pourrait entraîner la « fermeture anticipée » des prisons, a expliqué Frederico Morais, leur fonctionnement normal devant s’adapter à l’horaire jusqu’à 16 heures.

IMA // FPA

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