« Il n’y a pas de travail indépendant ou autonome, il y a un travail dépendant, car ces plateformes, ces applications, avec leur algorithme, décident dans quelles conditions les gens peuvent travailler et excluent les gens de l’accès au travail, s’ils ne remplissent pas ces conditions », a déclaré la coordinatrice du Bloc de gauche, Catarina Martins.

Lors d’une conférence de presse à Porto, le jour où le gouvernement présente les conclusions du débat public sur le Livre vert sur le travail, le coordinateur du BE a souligné que pour le parti, il est très important que « dans cette question de considérer l’avenir de travail » la lutte contre la précarité doit être envisagée.

« La lutte contre la précarité doit être de lutter contre les nouvelles formes de précarité et non de légitimer de nouvelles formes de précarité. Il faut adapter ce que le travail a changé, notamment par le numérique, faire en sorte que les travailleurs aient accès aux contrats de travail et à la protection sociale et ne pas légitimer cette véritable jungle du travail que l’on a vue sur les plateformes », a-t-il déclaré.

Soulignant qu’au Portugal, environ 80 000 personnes « au moins » dépendent de ces plateformes, Catarina Martins a indiqué que, par exemple, un travailleur qui, comme l’indique la Direction générale de la santé, doit se soumettre à un isolement prophylactique, est confronté à deux situations.

D’une part, « à peine » n’aura aucun revenu, « parce qu’elle n’a probablement aucun rapport avec la Sécurité sociale », et, d’autre part, « quand tu veux retourner travailler tu ne peux pas, car l’algorithme de la plateforme , comme il manquait à l’époque et qu’il ne faisait pas x services, il l’exclut simplement », a-t-il observé, ajoutant que ces travailleurs peuvent être licenciés pour avoir fait quelque chose qui leur est demandé.

S’adressant aux journalistes, Catarina Martins a révélé que l’engagement du parti est de présenter ce projet de loi à l’Assemblée de la République lors de cette session législative, en espérant qu’il pourra être bien accueilli par les partis.

Lorsqu’on lui a demandé si elle considérait le Livre vert sur le travail comme une contribution positive, la coordinatrice du BE a réitéré qu’elle ne connaissait pas la version finale du document, considérant cependant qu’il y a des risques.

« La version finale du livre vert sera présentée aujourd’hui. Nous connaissons les versions du Livre qui ont fait l’objet d’un débat public. Dans plusieurs domaines nous avons eu des doutes, mais sur cette question précisément, il y a un risque qu’il y ait des propositions pour légitimer la précarité des travailleurs de plateforme, au lieu d’adapter le Code du travail pour leur garantir un contrat de travail et une protection sociale à qui il a droit »

Pour Catarina Martins, il y a même un risque d’imputer à l’État, l’obligation de protection sociale minimale de ces travailleurs, libérant leurs employeurs « qui gagnent des millions » des responsabilités qu’ils doivent avoir envers les travailleurs.

« Ce serait une énorme erreur de la part de l’État portugais d’assumer les charges de protection sociale auxquelles ces travailleurs ont incontestablement droit, mais en libérant leurs employeurs, qui sont des entreprises au pouvoir économique énorme, qui n’ont gagné que de la pandémie, au contraire de la tissu économique général », a-t-il conclu.

La proposition présentée par le député José Soeiro, vise à réglementer les relations de travail avec les opérateurs de plateformes numériques, en élargissant le droit du travail afin d’y inclure, et dans le statut de travailleur dépendant, les travailleurs de plateforme.

Pour cela, défend le Bloc assisté de spécialistes en la matière, il faut préciser dans la loi que ce n’est pas le fait que le travailleur utilise ses propres instruments de travail, n’a pas d’obligation de présence ou de ponctualité ou d’utiliser simultanément plusieurs plateformes, ce qui devrait retirer la qualification de sa réalité contractuelle en tant que relation de travail subordonnée.

D’autre part, il est nécessaire d’assurer une présomption de travail adaptée au travail utilisant les plateformes numériques, c’est-à-dire d’inscrire ces travailleurs dans le Code du travail, en prévoyant leur propre preuve de présomption de travail, pour faciliter la reconnaissance des contrats de travail. avec les plateformes.

Une fois les signes vérifiés, ces travailleurs, estime le BE, devraient être reconnus en tant que salariés, attribuant aux plateformes les devoirs et responsabilités patronales prévus par le code du travail.

Ce cadre juridique, ajoutent-ils, nécessite la révision de la loi dite « Uber » et sa compatibilité avec ces normes du travail, notamment par la suppression de la figure de « l’opérateur TVDE ».

Le Bloc de gauche souhaite également voir réglementé l’utilisation des algorithmes et une surveillance active par l’Autorité des conditions de travail, prévoyant des sanctions supplémentaires en cas de non-respect pouvant impliquer la suspension ou le retrait des licences.