« Je m’attends à ce qu’il aille à temps pour éviter la grève parce que je pense que les infirmières ont tout à fait le droit de demander leur requalification, car il est injuste qu’une infirmière qui travaille depuis 15 ou 20 ans ait le même salaire qu’une infirmière qui commence son activité aujourd’hui », a déclaré Manuel Pizarro à Monchique, en Algarve.
S’adressant aux journalistes en marge de l’initiative « Saúde Aberta », qui couvrira toutes les municipalités de l’Algarve, le ministre a garanti qu’il accordait une attention individuelle à chacun des cas et que tout serait décidé conformément aux principes qui ont été convenu. .
« J’espère que le plus grand nombre d’infirmières insatisfaites verront leurs droits reconnus, mais ce que je ne peux pas garantir, c’est que cela arrivera à tout le monde, car il y a des situations très différentes », a noté Pizarro.
Le responsable a garanti que le gouvernement « s’occupera de tous les cas individuellement, ce qui ne signifie pas que tout le monde a raison, mais que tous seront examinés pour avoir raison de qui a raison ».
En réaffirmant que « chaque cas est un cas », le responsable a averti de la nécessité de faire une interprétation de manière « à ne pas générer d’injustices, sans situations qu’à l’avenir les entités de contrôle pourraient considérer [os enfermeiros] mal classées et de retirer les droits accordés ».
« Évidemment, il peut y avoir des revirements. Il existe un système de prise de décision dans les hôpitaux eux-mêmes basé sur l’interprétation de la loi, mais comme cela est évident, dans un état de droit, toute personne qui pense avoir été injustement traitée a toujours le droit de se plaindre de diverses manières et nous traiter les cas individuellement, ce qui ne veut pas dire qu’on va donner raison à tout le monde », a-t-il reconnu.
Manuel Pizarro a déclaré qu’il estimait que les infirmières « reconnaissent l’énorme effort budgétaire » que le gouvernement a fait de 80 millions d’euros destinés aux augmentations de salaire dans le secteur pour cette année.
« Je dois dire que c’est une augmentation tout à fait juste, car un infirmier qui travaille depuis plus d’années ne peut pas avoir le même salaire que celui qui démarre l’activité maintenant », a-t-il réaffirmé.
Le responsable gouvernemental a rappelé qu’en 2022 « il a été possible de parvenir à un accord avec la majorité des infirmières qui réglait un problème qui traînait depuis 2004, celui de l’absence d’avancement dans la carrière professionnelle ».
« Nous estimions à l’époque qu’environ 20.000 infirmiers seraient reclassés dans leur carrière et environ 16.000 l’ont déjà fait et ont reçu des rétroactifs à janvier 2022 », a-t-il souligné.
Manuel Pizarro a déclaré qu’il avait « l’attente qu’il y ait eu dans le domaine de la santé un dialogue très intense avec les professionnels, le gouvernement faisant un énorme effort pour atténuer la situation ».
Le Syndicat des infirmières portugaises (SEP) a appelé à la grève pour le 7 février, considérant qu’un décret-loi récemment publié par la tutelle aggrave les situations d’injustice dans la carrière, en ne comptabilisant pas les points détenus par les infirmières promues spécialistes par examen public entre 2005 et 2011.
La syndicaliste Fátima Monteiro a déclaré la semaine dernière qu’avec l’entrée en vigueur du décret-loi 80-B/2022, « une infirmière spécialisée avec 20 ans de profession gagne moins qu’une collègue qui a une spécialité depuis 10 ou cinq ans » .
Pour le syndicat, le décret-loi « est en deçà des besoins car le Gouvernement refuse de manière inadmissible de payer rétroactivement à 2018, ignore l’expérience professionnelle de nombreux collègues avec des contrats de travail et ne résout pas toutes les situations de relative injustice ».
CPM (JFO/SPC) // FPA
