1-1-e1669908198824-png
le-ministere-sattend-a-un-accord-sur-les-appels-doffres

Le ministère s’attend à un accord sur les appels d’offres, du moins dans certaines propositions

« Notre espoir est que nous parviendrons à parvenir à un accord concret sur cette question », a déclaré António Leite, dans des déclarations aux journalistes, à l’issue de plus de six heures de réunion avec tous les syndicats, lors du quatrième cycle de négociations sur le recrutement et mobilité.

Quelques instants plus tôt, à l’issue de la réunion, les organisations avaient dressé un bilan négatif, précisant que le ministère de l’Éducation nationale continuait de ne pas présenter de propositions concrètes répondant aux principales revendications des enseignants, notamment concernant la récupération du temps de service.

De la part de la tutelle, le secrétaire d’État a souligné que le thème n’était pas à l’ordre du jour et que, concernant les questions en discussion, les représentants des enseignants ont reconnu que certains des changements proposés aujourd’hui étaient meilleurs par rapport aux réunions précédentes, il y a deux semaines. .

Par conséquent, António Leite espère que les négociations pourront aboutir à un accord global.

« C’est ce vers quoi nous travaillons », a-t-il déclaré, ajoutant que, au cas où ce ne serait pas possible, « au moins, [se chegue a] accords qui peuvent permettre un gain » pour les enseignants.

Concernant cette possibilité, le secrétaire général de la Fédération nationale des enseignants (Fenprof) avait affirmé que les organisations syndicales ne se contenteraient pas de « petits accords », réclamant un accord global.

« Je ne sais pas s’il y aura beaucoup de syndicats qui considéreront que lier plus de 10 000 personnes en une seule année, lier dynamiquement, ne mérite pas un petit accord. Cela sera laissé à l’appréciation de celui qui le fera, de notre part cela vaut vraiment un accord », a déclaré le secrétaire d’État, interrogé sur la réaction de Mário Nogueira.

Reconnaissant que le processus de négociation est « difficile et complexe », d’abord parce que le régime de recrutement et de mobilité n’a pas été revu « depuis longtemps », le responsable a également déclaré que les changements que le ministère entend introduire vont « améliorer la vie d’un partie très importante de la part des enseignants ».

Quant aux propositions présentées aujourd’hui aux syndicats, António Leite a expliqué qu’elles permettront l’embauche d’un plus grand nombre d’enseignants dès cette année, en plus des 10 500 initialement prévus, faciliteront la liaison dynamique et amélioreront la gestion des ressources humaines des écoles Ressources.

Les négociations, qui ont débuté en septembre, devraient se poursuivre en fin de semaine prochaine, sans qu’aucune date ne soit encore fixée.

Le processus se déroule à un moment de forte opposition des enseignants, qui sont en grève depuis décembre pour exiger la comptabilisation de tous les temps de service, de meilleures conditions de travail et de salaire, la fin de la précarité et une progression de carrière plus rapide.

Il y a actuellement quatre grèves distinctes en cours, déclenchées par diverses organisations syndicales.

MYCA // ZO

Articles récents