« L’hôpital fonctionne, les professionnels de la santé sont là, le meilleur service est fourni – ce qui est traditionnel dans cet hôpital -, un service de grande qualité, mais il y a des difficultés ici », a déclaré André Martins aux journalistes après avoir rencontré le conseil d’administration. Directeurs et le directeur clinique de la SCH.
« C’est pourquoi nous sommes tous engagés envers quiconque a des responsabilités [Governo] peut les assumer et résoudre ces problèmes », a ajouté le maire de Setubal, soulignant que la résolution de ces problèmes nécessite la tenue de certaines promesses qui ont été successivement reportées.
L’« agrandissement de l’Hôpital de São Bernardo », la principale unité de santé du CHS, « et la création des conditions pour que les services aient les professionnels nécessaires », étaient deux priorités évoquées par le président récemment élu de la Chambre de Setúbal.
Face à la nouvelle avancée par le ministère de la Santé, selon laquelle l’hôpital de São Bernardo recevra dix médecins supplémentaires, André Martins estime que cela ne suffira pas.
« Ce qu’on nous dit, c’est que ce n’est pas suffisant car au fil des années il n’y a pas eu d’investissement dans les professionnels qui ont été formés ici et qui, à la fin de leur formation, quittent l’hôpital. Comme il n’y a aucune garantie de pérennité de ces médecins qui sont formés ici, et qu’il y en a d’autres qui atteignent la limite d’âge, il y a des difficultés à garantir la pérennité de ces professionnels et le niveau que nous avons eu jusqu’à présent dans l’offre de services de santé », a déclaré André Martins.
Le maire de Setúbal a également réaffirmé la nécessité d’un reclassement de l’hôpital de São Bernardo, ce qui permettrait une augmentation significative des revenus de l’hôpital.
Le reclassement du CHS à un niveau supérieur est aussi une revendication de certains médecins contactés par Lusa, qui non seulement le considèrent comme un changement juste au vu des prestations fournies, mais le considèrent également comme une étape fondamentale pour créer les conditions favorisant une plus grande attractivité et assurer la rétention des jeunes médecins au CHS.
Comme le président de la Chambre de Setúbal, le directeur clinique du CHS, Nuno Fachada, a également cherché à faire passer un message de confiance à la population de Setúbal, assurant que la démission de 87 médecins était un « cri d’avertissement », mais que tous ils continuent à fonctionner normalement.
« Les médecins suivront les conditions qu’ils ont, mais s’engagent à poursuivre leur travail d’assistance et de responsabilité. C’est aux médecins d’être fidèles aux patients. Et nous avons, d’un point de vue déontologique et éthique, un serment qui nous y oblige. Nous ne pouvons pas ignorer ou mentir sur la situation, qui est grave. Et donc nous avons prévenu », a souligné le directeur clinique sortant de la SCH.
Interrogé par l’agence Lusa, Nuno Fachada n’a pas voulu dire combien de médecins il jugeait nécessaires à cette heure pour assurer le bon fonctionnement de l’hôpital de São Bernardo, mais a reconnu que l’embauche de dix nouveaux cliniciens annoncée par le ministère de la Santé est insuffisant.
Selon Nuno Fachada, le CHS compte actuellement 267 médecins spécialistes parmi son personnel, 135 internes de spécialité, 32 internes de 1ère année (année commune), 104 travailleurs individuels et un nombre incalculable de prestataires, via des sociétés de recrutement médical.
Mercredi de la semaine dernière, un groupe représentatif des 87 directeurs et coordinateurs de services de l’Hôpital de São Bernardo qui ont demandé la démission a déclaré, lors d’une conférence de presse tenue à la délégation de Setúbal de l’Ordem dos Médicos, qu’il y avait plusieurs services à cet hôpital en situation de pré-rupture, à savoir l’oncologie, la gynécologie et l’obstétrique, entre autres.
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