La Fédération des syndicats de l’administration publique (Fesap) et le Syndicat du personnel technique de l’État (STE), qui ont demandé les tours supplémentaires, espèrent que le gouvernement améliorera la proposition présentée lors des réunions précédentes, arguant que le document aggrave les « injustices » salariales entre les ouvriers.

La proposition du Gouvernement prévoit une augmentation de 52 euros du salaire d’entrée des techniciens supérieurs, à 1 059,59 euros (stagiaires) et 1 268,04 euros (diplômés) et de 47,55 euros dans la carrière d’assistant technique à 757,01 euros, ainsi qu’une augmentation d’environ 400 euros pour les doctorats, à 1 632,82 euros.

Les valorisations proposées pour les techniciens supérieurs et les doctorats ne devraient entrer en vigueur qu’en janvier 2023, tandis que les valorisations pour les assistants techniques seront appliquées plus tard cette année avec effet rétroactif à janvier, selon la proposition du gouvernement.

Lors de la réunion d’aujourd’hui, qui aura lieu à la présidence du Conseil des ministres, à Lisbonne, la Fesap avertira également à nouveau que la retenue de l’IRS pourrait « absorber les augmentations » prévues dans la proposition du gouvernement, a déclaré le chef de la Fesap, José Abraão, à Lusa.

« Le secrétaire d’État a déclaré lors de la dernière réunion qu’il y aurait de nouvelles tables IRS, mais nous voulons voir s’il ne s’agit pas d’un canular pour augmenter les recettes fiscales », a déclaré Abraão.

La présidente du STE, Helena Rodrigues, a indiqué qu’au tour supplémentaire avec le gouvernement, le syndicat insistera pour revoir les carrières et a défendu qu' »il ne peut pas s’agir uniquement des premiers échelons à avoir des révisions en matière de rémunération ».

Le STE avance également que le nouveau poste d’entrée dans la carrière technique supérieure devrait également entrer en vigueur cette année et rétroagir à janvier et pas seulement en 2023, comme le propose le Gouvernement.

Bien qu’il n’ait pas demandé de réunion supplémentaire, le Front commun des syndicats a également été convoqué pour un tour supplémentaire et sera présent à la réunion, a déclaré le chef de la structure syndicale, Sebastião Santana.

« Nous allons insister sur la nécessité d’augmentations salariales pour tous les travailleurs car nous croyons qu’il y a des conditions pour que la proposition du gouvernement soit modifiée, à un moment où l’inflation continue d’augmenter », a déclaré le chef du Front commun.

Lors de la dernière ronde de négociations, le secrétaire d’État à l’administration publique a garanti que, du point de vue des tables de retenue à la source de l’IRS, « aucun travailleur public » ne serait payé moins avec une appréciation salariale.

« Nous sommes en coordination avec le ministère des Finances pour que, du point de vue des tableaux de rétention, [de IRS]faites attention à ce qu’aucun travailleur ne soit moins bien payé », a déclaré Inês Ramires aux journalistes, à l’issue du deuxième tour de négociations avec les syndicats.

« Notre engagement est que cette mesure n’apportera pas de problèmes à ces travailleurs en termes de rétention », a ajouté le secrétaire d’État, précisant que, selon une étude gouvernementale, ce n’est que dans deux niveaux de rétention que l’augmentation de salaire représente, en pratique, en termes nets, moins d’argent à la fin du mois.

Concernant la demande de négociation complémentaire du STE, afin que la revalorisation salariale des techniciens supérieurs ait des effets rétroactifs à janvier 2022, Inês Ramires avait indiqué à l’époque que les propositions du Gouvernement étaient faites « dans ce qu’elle considère être sa marge ».

DF (MPE) // CSJ