Le premier ministre, António Costa, la ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, Ana Mendes Godinho, accompagnés du sous-secrétaire d’État au Travail et à la Formation professionnelle, Miguel Cabrita, participent à la cérémonie de signature de l’Accord de formation professionnelle et de Qualification : Un objectif stratégique pour les personnes, les entreprises et le pays.

Après discussion du sujet dans un groupe de travail créé dans le cadre de la Commission permanente de dialogue social (CPCS), le Gouvernement a adressé en début de mois une proposition d’accord qui a été discutée à la CPCS et à laquelle les partenaires contributions envoyées. , atteignant la version finale qui sera signée.

Dans le texte discuté dans l’accord social, le gouvernement a souligné « la centralité croissante des compétences, de la formation et de la qualification professionnelles, pour les personnes, les travailleurs et les entreprises dans les sociétés et économies contemporaines et la nécessité de renforcer et de moderniser le système de formation professionnelle et l’accès des entreprises , les travailleurs et les citoyens à l’apprentissage tout au long de la vie ».

L’objectif de l’accord est d’encadrer la régulation et la gouvernance du système de formation professionnelle afin de systématiser un régime juridique de la formation professionnelle, et notamment de la formation continue et ses spécificités, sans préjudice de la nécessaire intégration de cette réflexion dans une vision globale du Système National de Qualifications (SNQ), les différentes modalités et parcours de formation et la relation avec les modes professionnels d’éducation et de formation.

L’accord vise également à améliorer le système de certification des entités de formation, afin de promouvoir la qualité de la formation professionnelle, à savoir rendre le système plus agile et plus efficace.

L’amélioration de la qualité de la formation passera également par le renforcement des conditions pédagogiques du système.

La CGTP a participé à la discussion et envoyé des contributions, mais elle ne signera pas la convention de formation et de qualification professionnelle, la jugeant « insuffisante et inadéquate ».

Le secrétaire général de la centrale a déclaré à l’agence Lusa qu' »il y a un ensemble de questions fondamentales qui ne sont même pas mentionnées » dans le document.

« Le droit à la formation et à la qualification n’est pas garanti à tous les travailleurs et il n’y a aucun engagement des entreprises que la formation servira également à améliorer les conditions de vie des travailleurs, tant en termes de salaire que de carrière, donc nous ne pouvons pas signer », a déclaré Isabel Camarinha.