Le fonctionnaire a participé mercredi à une réunion avec la secrétaire d’État adjointe et du patrimoine culturel, Ângela Ferreira, dans le cadre de la contribution des associations représentatives du secteur au rapport préparé par le Groupe des musées du futur, et la création d’un stratégie du secteur au cours des dix prochaines années.

Contacté par l’agence Lusa à propos de la rencontre, le président de l’Association portugaise de muséologie (APOM) a jugé « positif et important » la préparation du rapport et une stratégie pour la prochaine décennie, ainsi que le « dialogue entretenu entre les autorités et des représentants du secteur ».

Cependant, a-t-il averti, « le problème reste le manque de ressources humaines et financières, qui peut être résolu avec le plan de relance et de résilience. [PRR], mais une intervention urgente est nécessaire dans les deux à trois prochains mois pour résoudre les problèmes les plus graves », ajoutant que l’initiative « passe par une décision politique ».

« Le ministère des Finances doit être sensibilisé aux très graves problèmes de manque de ressources humaines et de travaux dans les musées nationaux, et il doit y avoir une profonde compréhension que le patrimoine mobilier et immobilier du pays est en danger », a exhorté le responsable en charge de RENDEZ-VOUS

João Neto a appelé ce dossier du gouvernement « à être très attentif et à agir » dans les cas les plus urgents, « non seulement dans les musées, mais aussi dans les palais et monuments nationaux » du pays.

« Les chèques sont signés par deux personnes : le premier ministre [António Costa] et le ministre [de Estado e] des Finances [João Leão]», a ajouté le président de l’APOM, entité créée en 1965 pour représenter les professionnels de la muséologie et promouvoir les bonnes pratiques en la matière.

En cas de manque de ressources humaines, l’un des musées qui a déjà annoncé la fermeture des salles du parcours d’exposition en raison du manque de gardiens était le Musée national d’art ancien, à Lisbonne.

Le musée met actuellement un avis aux visiteurs sur son site en ligne au sujet des « limitations du parcours d’exposition permanente entre les mois de juin et septembre », une situation qui se répète depuis plusieurs années.

Contacté par Lusa au sujet des problèmes auxquels les musées et monuments sont actuellement confrontés dans ces zones, le bureau du directeur général du patrimoine culturel, Bernardo Alabaça a répondu, par message, que « le manque de gardiens dans les musées, monuments et palais dans la dépendance la direction générale du patrimoine culturel informe que cette direction générale met tout en œuvre, dans la limite de ses compétences et de ses possibilités, pour surmonter les contraintes amplifiées par la période des vacances qui a commencé ».

Concernant les besoins d’ouvrages dans le patrimoine culturel signalés par le président de l’APOM, la DGPC a ajouté : « Les interventions prévues dans le cadre du PRR comportent une première phase de projet, suivie d’un contrat, et il est défini que l’ensemble de l’exécution respective devrait se dérouler entre 2022 et 2025 ».

Début juin, au Parlement, le PS a reconnu que la « pénurie chronique de ressources humaines » dans les musées et monuments nationaux pointée par le rapport du Groupe de projet Musées du futur était une situation qui devait être « résolue d’urgence ».

« L’essentiel du rapport [divulgado no verão de 2020] c’est la pénurie chronique de ressources humaines qui se fait sentir dans plusieurs domaines. [dos museus e monumentos nacionais]. Le PS reconnaît ce manque que le groupe Musées du futur inclut dans ses propositions, et considère qu’il doit être résolu de toute urgence », a déclaré le député socialiste Rosário Gamboa, lors d’une audition tenue à la commission de la culture et de la communication de l’Assemblée de la République. .

L’audition des responsables du rapport préparé par le Groupe Musées du Futur a fait suite à la demande du Groupe Parlementaire du BE, pour la présentation du rapport « Musées du Futur », résultat d’une initiative du Gouvernement visant à générer un ensemble de propositions à mettre en œuvre dans la prochaine décennie, dans le secteur des musées et des monuments protégés.

Lors d’une visioconférence, les deux chercheurs qui ont dirigé le projet, Clara Camacho et José Manuel Varejão, ont tous deux souligné le manque de ressources humaines comme l’un des défis les plus urgents auxquels sont confrontés les musées et monuments nationaux, ainsi que l’articulation avec la science et l’épanouissement sa mission avec autonomie.

Le manque de ressources humaines est devenu le sujet le plus discuté lors de l’audience : « Un programme d’urgence est nécessaire pour le manque de ressources humaines dans les musées et monuments nationaux », a lancé Clara Camacho aux députés, donnant voix à un ensemble de 50 conclusions de l’équipe, qui défend également le rajeunissement des équipes des équipements culturels nationaux.

« La question des ressources humaines est un problème plus important au sein des faiblesses et des problèmes que nous avons rencontrés », a souligné le spécialiste, à l’époque, au parlement.

Répondant à plusieurs questions des députés, Clara Camacho a indiqué qu’après la remise du rapport à la tutelle, en novembre 2020, « il y a eu quelques rencontres et il y a eu des évolutions », à savoir la création de bourses de chercheurs, et dans le domaine de numérisation, avec le système de billetterie en ligne, déjà opérationnel.

Il a également souligné – parmi la cinquantaine de propositions du rapport – la création d’un nouvel institut des musées, renouant avec l’ancien modèle de séparation d’avec le patrimoine culturel, qui est actuellement réuni au sein de la DGPC.

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