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PSP의 이사는 PSP에 "구조적 인종 차별은 없다"고 확신했습니다.

“저는 37년 동안 경찰관으로 일했으며 구조적 인종차별은 없다고 확신합니다. 압도적 다수의 경찰관은 인종차별주의자도 극단주의자도 아닙니다. 인종 차별적 메시지의 유포를 포함한 법의 지배.

청문회에서 PCP, BE, PAN 및 Livre의 요청에 따라 PSP 책임자는 계속해서 "연루된 경찰관 수에 관계없이 보안군에 구조적 인종 차별이 없다고 확신한다"고 선언했습니다. 이 논란에.

Magina da Silva는 또한 경찰이 "정치에 대해 알고 싶어"하지 않으며 "당파적이지 않고 면제"되어 있다고 주장했습니다.

그는 "우리는 정당이 아니라 시민과 민주주의를 위해 봉사하고 있다"고 강조했다.

PSP 국장은 경찰이 새로운 시나리오로 심리 평가 테스트를 수정하고 선발 인터뷰가 인종 차별과 같은 인권 관련 질문을 논의하기 시작한 훈련 및 예방 분야에서 "많은 일이 이루어졌다"고 강조했다. .

“그러나 실수하지 마십시오. 완벽한 선택 과정이나 이러한 문제가 다시 발생하지 않도록 보장하는 교육 과정은 없습니다. 최대한의 예방을 해야 하지만 일탈 행동을 하는 경찰관이 있을 수 있다는 점을 인정해야 한다”고 말했다.

Magina da Silva는 또한 "일탈 사례가 항상 발생할 수 있으며 식별, 조사 및 처벌되어야 함을 인식해야 한다"고 말했습니다.

이번 의회 청문회는 언론인, 변호사, 학계를 포함하는 포르투갈 탐사보도 저널리즘 컨소시엄이 약 600명의 주로 활동적인 PSP 및 GNR 회원이 소셜 네트워크를 사용하여 인종차별적이고 혐오적인 메시지를 작성함으로써 법을 위반한다고 보고한 후 열렸습니다.

저널리즘 작업이 발표된 후 정부는 내무부 총검찰청(IGAI)이 증오와 폭력을 선동한 것으로 알려진 보안군 요원의 소셜 네트워크 출판 사건에 대한 조사를 시작할 것이라고 발표했습니다.

법무장관실은 또한 이러한 간행물에 대한 조사를 시작했다고 발표했습니다.

그는 “가해자를 특정할 수 있는 충분한 단서가 있고 범행 정도를 특정할 수 있다면 PSP 법령에서 규정한 예방적 기능 정지를 적용하는 것은 IGAI의 몫이 될 것”이라며 이번 사건이 제대로 이뤄지지 않았다는 점을 환기시켰다. PSP에 대한 시민들의 신뢰를 위태롭게 합니다.

헌법, 권리, 자유 및 보장 위원회 위원들은 오늘 오후 내내 내무부 장관, 내무부 감찰관, GNR 총사령관으로부터 인종차별적이고 외국인 혐오적인 메시지가 사회 PSP 및 GNR의 요소에 의한 네트워크.

CMP // RBF

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