Les services du ministère de l’Éducation nationale (ME) publient aujourd’hui les résultats des concours de mobilité interne et d’embauche initiale : plus de 13 000 changements d’écoles et environ 6 500 ont été placés dans des établissements d’enseignement en embauche initiale.
Pour Fenprof, ces listes confirment deux choses : moins d’enseignants dans les écoles et plus d’injustices en mobilité interne.
Dans un communiqué, les représentants des enseignants expliquent que, dans le cadre de l’embauche initiale, les écoles auront moins d’enseignants à la rentrée prochaine que celles arrivées par le même itinéraire l’année précédente (11 152).
En faisant le calcul, et en ajoutant les 6 500 embauchés à ceux qui ont rejoint le personnel du ministère de l’Éducation cette année et à ceux qui étaient déjà liés, et en comptant aussi sur le départ des enseignants retraités, « les écoles auront 3 362 enseignants de moins à l’ouverture de la nouvelle année scolaire », conclut Fenprof.
En revanche, concernant la mobilité interne, la structure syndicale réitère ce qu’elle considère comme une injustice et contre laquelle elle a mis en garde : l’exclusion des heures de travail incomplètes et les dépassements qui en découlent.
« Le placement des professeurs, à ce stade, uniquement en heures pleines, (…) signifie qu’ils seront dépassés par des collègues moins diplômés qui, n’ayant pas obtenu de stage, ont déménagé dans les Réserves de recrutement », expliquent-ils.
En réaction aux listes connues aujourd’hui, Fenprof conclut : « le nombre d’enseignants dans les écoles n’a pas augmenté ; le niveau de précarité des professionnels de l’enseignement n’a pas diminué ; les injustices causées par les options ME qui pervertissent le principe de la diplomation professionnelle restent les mêmes ».
La publication, plus d’un mois avant la rentrée, sur le portail de la Direction générale de l’administration scolaire a également été soulignée aujourd’hui par le ministre de l’Éducation, Tiago Brandão Rodrigues, qui a déclaré que ces listes n’avaient jamais été connues de manière bientôt.
« L’année dernière, nous avons pu le faire d’une manière inédite dans la première quinzaine d’août, et nous sommes maintenant prêts, nous finalisons les listes, afin que plus d’un mois avant la rentrée scolaire, les enseignants puissent connaître le placement listes », a annoncé Tiago Brandão Rodrigues.
A ce sujet, Fenprof estime qu’elles auraient dû être connues plus tôt, justifiant que « l’année scolaire commence dans les deux semaines avec des enseignants appelés à un poste, ce qui implique de préparer une année scolaire particulièrement exigeante ».
Les enseignants désormais placés en mobilité interne et à l’embauche initiale ont deux jours pour accepter le placement dans l’application électronique, et 72 heures pour se présenter dans les écoles où ils ont été placés.
Le mois dernier, les listes de placement pour les concours internes et externes ont été publiées.
MYCA (OUI/ARYL) // ZO
