Η κοινοβουλευτική ομάδα του PCP θα παρουσιάσει ένα νομοσχέδιο για την αντικατάσταση των ποσών στην καταβολή υπερωριών, στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, το οποίο θεωρεί απαραίτητο για την "εκτίμηση" των εργαζομένων και το οποίο δεν "αποζημιώνεται δεόντως" Το

«Είναι οι εργαζόμενοι που παράγουν τον πλούτο της χώρας μας (…). Δεν είναι δυνατόν να θέλουμε μια ανεπτυγμένη χώρα εάν υπάρχει ένα σύνολο δικαιωμάτων που συνεχίζουν να κόβονται από την άποψη της εργατικής νομοθεσίας », δήλωσε η κομμουνίστρια βουλευτής Νταϊάνα Φερέιρα στο πρακτορείο ειδήσεων Lusa.

Ως εκ τούτου, ο πάγκος PCP θα παρουσιάσει ένα δίπλωμα, το οποίο θα συζητηθεί σήμερα στην Ολομέλεια μαζί με ένα δίπλωμα του BE προς την ίδια κατεύθυνση, για την αντικατάσταση των "πρόσθετων αξιών εργασίας", μέσω τροποποιήσεων του Κώδικα Εργασίας και του νόμου Το Γενικός Εργασίας στη Δημόσια Υπηρεσία.

Συγκεκριμένα, το PCP θέλει το ποσό που καταβάλλεται για υπερωρίες να αντικατασταθεί από "50% για την πρώτη ώρα ή κλάσμα αυτής και 75% ανά επόμενη ώρα ή κλάσμα", τις καθημερινές και "100% για την πρώτη ώρα ή κλάσμα αυτής. Κάθε ώρα ή κλάσμα, την εβδομαδιαία, υποχρεωτική ή επιπλέον ημέρα ανάπαυσης, ή σε διακοπές », ανάλογα με το τιμολόγιο.

Η πρόθεση, εξήγησε η Νταϊάνα Φερέιρα, είναι να ανακτήσει «ένα σύνολο αξιών που είχαν διαγραφεί προηγουμένως, συγκεκριμένα, στις αλλαγές που έγιναν το 2012», κατά τη διάρκεια της XIX συνταγματικής κυβέρνησης (συνασπισμός μεταξύ PSD και CDS-PP).

Ο βουλευτής τόνισε ότι αυτή η πρόταση αποσκοπεί στην "ενδυνάμωση" των εργαζομένων και, αν και δεν είναι η πρώτη φορά που το PCP ασχολείται με αυτό το ζήτημα, "είναι σημαντικό να φέρουμε αυτό το ζήτημα ξανά προς συζήτηση".

Οι εργοδότες "ζητούν συνεχώς από τους εργαζόμενους αυτήν την εξαιρετική δουλειά", η οποία καταλήγει να μην "πληρώνεται σωστά", πρόσθεσε.

Το δίπλωμα προτίθεται επίσης να αποκαταστήσει "το δικαίωμα στην αντισταθμιστική ανάπαυση" μετά την παροχή υπερωριών.

Για αυτό, προτείνεται "ο εργαζόμενος που εργάζεται υπερωρίες σε μια εργάσιμη ημέρα ή μια επιπλέον εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης να δικαιούται αντισταθμιστική ανάπαυση, που αντιστοιχεί στο 25% των ωρών υπερωριακής απασχόλησης".

Η αντισταθμιστική ημέρα ανάπαυσης επιλέγεται από τον εργαζόμενο, "εκτός εάν αυτός ο διορισμός μπορεί να επηρεάσει καθοριστικά την οργάνωση της εργασίας από τον εργοδότη, οπότε πρέπει να καθοριστεί με αμοιβαία συμφωνία μεταξύ των μερών".

Το PCP σκοπεύει επίσης να κάνει διάκριση μεταξύ εβδομαδιαίων ημερών ανάπαυσης, Σαββάτου, Κυριακής ή αργιών.

AFE // JPS

Το περιεχόμενο του PCP θέλει την αντικατάσταση των αξιών στην πληρωμή υπερωριών να εμφανίζεται πρώτα στο Visão.