Οι εργαζόμενοι της Δημοτικής Εταιρείας Κινητικότητας και Στάθμευσης της Λισαβόνας (EMEL) θα πραγματοποιήσουν 24ωρη απεργία την Πέμπτη για να απαιτήσουν την επανέναρξη των διαπραγματεύσεων για τις αυξήσεις των μισθών, δήλωσε σήμερα συνδικαλιστική πηγή στο πρακτορείο Lusa.

«Δεδομένης της έλλειψης ανταπόκρισης στον προγραμματισμό συνάντησης από το Διοικητικό Συμβούλιο της EMEL και το Δημαρχείο της Λισαβόνας, για να συναντηθούν, να παρουσιάσουν και να συζητήσουν μια σοβαρή πρόταση για αυξήσεις μισθών, οι εργαζόμενοι «δεν είχαν άλλη επιλογή από το να σχεδιάσουν μια νέα απεργία. », εξήγησε η Lusa Orlando Gonçalves, της Ένωσης Εργαζομένων Εμπορίου, Γραφείων και Υπηρεσιών της Πορτογαλίας (CESP).

Ο συνδικαλιστής υπενθύμισε ότι πριν από 15 ημέρες οι εργαζόμενοι συναντήθηκαν στην ολομέλεια μπροστά από το δημαρχείο της Λισαβόνας και ότι διαβίβασαν στον δήμαρχο Κάρλος Μοέδας (PSD) τα αιτήματά τους και την πρόθεσή τους για επανέναρξη των διαπραγματεύσεων.

«Εκείνη την εποχή, ο πρόεδρος Carlos Moedas είπε ότι δεν γνώριζε τι συνέβαινε. Θεωρήσαμε ότι ήταν περίεργο, αλλά έχουμε ήδη στείλει όλα τα έγγραφα και μετά από 15 ημέρες δεν υπάρχει ακόμη απάντηση», επεσήμανε.

Σύμφωνα με τον Ορλάντο Γκονσάλβες, η διοίκηση της EMEL κατάφερε να έρθει σε συμφωνία με το Σωματείο Εργαζομένων στον Τομέα Υπηρεσιών (SITESE) για αύξηση μισθού 25 ευρώ, τιμή που απέρριψε η CESP, η οποία θέλει αύξηση 90 ευρώ.

«Θεωρούμε ότι η προτεινόμενη αύξηση είναι ανεπαρκής. Η EMEL είναι σε θέση να προσφέρει καλύτερες αυξήσεις στους εργαζόμενους. Φέτος, από πλευράς εσόδων, θα φτάσουν σε προ-πανδημικές αξίες (2019). Η επιλογή ήταν να μην εκτιμηθούν οι εργαζόμενοι», υποστήριξε.

Σε γραπτή απάντηση που έστειλε στη Lusa, πηγή της EMEL διαβεβαίωσε ότι η εταιρεία «έχει καταβάλει προσπάθεια να ανταποκριθεί στα αιτήματα των συνδικάτων που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους» και αναφέρθηκε στη συμφωνία που επιτεύχθηκε με τη SITESE, η οποία οδήγησε σε αύξηση 25 ευρώ για όλους εργαζομένων και «στο 5% του επιδόματος βάρδιων για τους εργαζόμενους που εργάζονται 24 ώρες».

«Να σημειωθεί ότι η ΕΜΕΛ ξεκίνησε αυτές τις διαπραγματεύσεις με τα συνδικάτα με πρόταση για αρχική αύξηση 15 ευρώ σε γενικές γραμμές, αφού έκλεισε τις διαπραγματεύσεις με την απόκτηση της συμφωνίας του SITESE για αύξηση 25 ευρώ, με τον τρόπο έχει ήδη εξηγηθεί. Δυστυχώς, η CESP δεν υπέγραψε τη συμφωνία», επισημαίνει η εταιρεία.

Στο σημείωμα αναφέρεται επίσης ότι η δραστηριότητα της ΕΜΕΛ «έχει επηρεαστεί τα τελευταία δύο χρόνια, με σημαντικές απώλειες που προέκυψαν από τη διακοπή της δραστηριότητας», κατάσταση που «ανάγκασε τη μεταφορά κεφαλαίων από τον δήμο» στην εταιρεία.

Με τη σειρά του, επίσης σε απάντηση που έστειλε στη Lusa, πηγή του Δημαρχείου της Λισαβόνας είπε ότι το στέλεχος «πιστεύει ότι οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της διοίκησης της EMEL και των εκπροσώπων των εργαζομένων πρέπει να συνεχιστούν, προκειμένου να επιτευχθεί συμφωνία που να ικανοποιεί όλες τις απαιτήσεις. κόμματα, ανεξάρτητα από το σωματείο που αφορά».

«Παρά τους δύσκολους οικονομικούς καιρούς, η ΕΜΕΛ ανταποκρίθηκε στις επιθυμίες των περίπου 700 εργαζομένων της εταιρείας», υπογραμμίζεται στο σημείωμα του Επιμελητηρίου της Λισαβόνας.

Οι εργαζόμενοι της ΕΜΕΛ είχαν προχωρήσει σε 24ωρη απεργία στις 6 Μαΐου, με μέλη περίπου 90%, σύμφωνα με τα συνδικάτα και λιγότερο από 30%, σύμφωνα με την εταιρεία.

AEC (MP) // MCL