1-1-e1669908198824-png
νεαροί-μάστορες-κάτοχοι-κερδίζουν-κατά μέσο όρο-22

Οι νέοι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου κερδίζουν κατά μέσο όρο 22% περισσότερα από τους πτυχιούχους

Το ασφάλιστρο μισθού που σχετίζεται με την εκπαίδευση έχει μειωθεί τα τελευταία χρόνια για τους πτυχιούχους, αλλά στην περίπτωση των νέων κατόχων μεταπτυχιακού διπλώματος έχει αυξηθεί, σύμφωνα με το έγγραφο που εκπόνησε το Ίδρυμα José Neves, το Παρατηρητήριο για την Απασχόληση των Νέων και το Γραφείο του Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) για την Πορτογαλία.

«Η μισθολογική πριμοδότηση για την εκπαίδευση συνεχίζει σαφώς να υπάρχει, αλλά έχει μειωθεί, γεγονός που με τη σειρά της μπορεί να μειώσει τα κίνητρα για τους νέους να επεκτείνουν την εκπαίδευση και την κατάρτισή τους», αναφέρει η Λευκή Βίβλος.

Το 2010, ένας νεαρός ενήλικας (μεταξύ 25 και 34 ετών) με δίπλωμα κέρδιζε κατά μέσο όρο 95% περισσότερα από έναν νέο με βασικό επίπεδο και 59% περισσότερα από έναν νέο με δευτεροβάθμια εκπαίδευση, αλλά, το 2019, αυτά Οι διαφορές μειώνονται στο 60% και στο 42% αντίστοιχα.

Από την άλλη πλευρά, το ασφάλιστρο μισθού που σχετίζεται με το μεταπτυχιακό έχει «αυξηθεί σημαντικά», υπογραμμίζουν οι συγγραφείς, αναφέροντας ότι το 2019 οι νέοι μεταπτυχιακοί κέρδισαν κατά μέσο όρο 22% περισσότερα από τους πτυχιούχους ή 12 ποσοστιαίες μονάδες πάνω από αυτούς που εγγράφηκαν το 2010.

Το 2019, σύμφωνα με τη Λευκή Βίβλο, ο μέσος μισθός ενός νέου δασκάλου, ηλικίας από 25 έως 34 ετών, ήταν 1 ευρώ, ενώ του πτυχιούχου διαμορφώθηκε στα 617,16 ευρώ. Ένας νέος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης κέρδισε κατά μέσο όρο 1 ευρώ και για έναν νέο σε βασικό επίπεδο ο μέσος όρος ήταν 326,76 ευρώ.

Όσον αφορά τους πραγματικούς μισθούς, η Λευκή Βίβλος αποκαλύπτει επίσης ότι οι μισθοί των νέων πτυχιούχων μειώθηκαν κατά 14,5% μεταξύ 2010 και 2019, ενώ για τα μεταπτυχιακά και τα διδακτορικά η πτώση των πραγματικών μισθών ήταν 5,1% και 5,6% αντίστοιχα.

Για τους νέους με δευτεροβάθμια εκπαίδευση, η πτώση των πραγματικών μισθών ήταν 4,6% την ίδια περίοδο, με ωστόσο αύξηση 3,7% για τους νέους με βασική εκπαίδευση.

«Οι χαμηλοί μισθοί των νέων αντικατοπτρίζονται στο μεγάλο ποσοστό των νέων που κερδίζουν τον κατώτατο μισθό», λένε οι συγγραφείς, αναφέροντας ότι το ποσοστό ήταν 33,9% για τους νέους έως 25 ετών και 25,8% για τους νέους. Ανθρωποι. άτομα ηλικίας 25 και 29 ετών, τον Ιούνιο του 2021.

Σύμφωνα με τη Λευκή Βίβλο, στην Πορτογαλία η απασχόληση των νέων παραμένει κακής ποιότητας και αυτή η τάση τονίζεται κατά τη διάρκεια οικονομικών κρίσεων, όπως η πανδημία του Covid-19.

Από το 2015, το ποσοστό ανεργίας για τους νέους κάτω των 25 ετών ήταν υπερδιπλάσιο από αυτό του γενικού πληθυσμού και κατά τη διάρκεια της πανδημίας ήταν 3,5 φορές υψηλότερο.

Επίσης, σύμφωνα με τη μελέτη, υπάρχει «αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων των νέων εργαζομένων και των εργασιών που κάνουν», με περίπου 30% των αποφοίτων, ηλικίας 25 έως 34 ετών, να θεωρούνται υπερπροσόντα για τη δουλειά που ασκούν.

DF // ΓΧΣ

Πρόσφατα άρθρα