1-1-e1669908198824-png
formacao_profissional_no_iefp-1024x5002x-9925940-4214165-jpg

Domingos Ferreira Lopes probable nouveau président de l’IEFP

Le gouvernement a soumis à l’audition des partenaires sociaux les noms de Domingos Ferreira Lopes et Paulo Langrouva pour les postes de, respectivement, président et membre du conseil d’administration de l’IEFP, a indiqué le ministère du Travail.

« Le gouvernement a soumis les noms de Domingos Jorge Ferreira Lopes et de Paulo José Gomes Langrouva à l’audition des partenaires sociaux siégeant à la Commission permanente de dialogue social, pour assumer respectivement les fonctions de président et de membre du conseil d’administration de l’IEFP. [Instituto do Emprego e da Formação Profissional]», a indiqué une source officielle du ministère du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale.

Cette étape intervient après que, comme l’a indiqué la même source officielle en réponse à Lusa, le gouvernement a conclu « les entretiens et l’évaluation des candidats aux postes de président et de membre de l’IEFP, proposés pour nomination par la commission de recrutement et de sélection pour le administration publique (CReSAP) ».

La procédure d’appel d’offres pour l’IEFP a été publiée le 31 mars 2022, la date limite de dépôt des candidatures par les parties intéressées étant close le 14 avril.

En mai, Jornal de Negócios a rapporté que le ministère du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale avait nommé Adélaïde Franco et Paulo Langrouva respectivement président et membre de l’IEFP.

A l’occasion, le ministère dirigé par Ana Mendes Godinho a indiqué à Lusa que ces nominations de remplacement ont été faites en tenant compte « des profils et des cursus » d’Adélaïde Franco et de Paulo Langrouva.

En août, et selon Negócios avancé dans son édition du 19, Adélaïde Franco a démissionné de la présidence de l’IEFP à la suite de doutes juridiques soulevés par le fait d’avoir cumulé des allocations de chômage avec des activités « ponctuelles » et « non rémunérées » réalisées pour l’entreprise d’où il a été viré.

Citant une source officielle du ministère du Travail et de la Sécurité sociale, Negócios a écrit que « des entretiens sont déjà prévus avec les candidats nommés par la Commission de recrutement et de sélection pour l’administration publique ».

En cause, l’allocation chômage qu’Adélaïde Franco a perçue entre mars 2020 et octobre 2021, période pendant laquelle elle a exercé des activités occasionnelles pour Mindsetplus, une entreprise qui l’avait licenciée en 2019, dont elle est associée, et qui aura sa fille en tant que partenaire.

L’affaire, qui a suscité plusieurs critiques de la part des partis politiques et des partenaires sociaux, a été lâchée en juillet par Negócios, qui écrivait à l’époque que le « parcours de la présidente de l’IEFP soulève des doutes juridiques », car, « contrairement à ce que l’ordre de sa nomination , Adélaïde Franco a touché des allocations de chômage lorsqu’elle a été licenciée de l’entreprise qu’elle a fondée » – Mindsetplus – « et qui l’a réembauchée ».

Selon le journal, Adélaïde Franco a affirmé que les activités qu’elle avait, cependant, dans cette entreprise étaient «ponctuelles» et «non rémunérées», mais même ainsi, «en regardant la législation dans l’abstrait, les avocats concluent qu’il ne peut y avoir activité avec l’entreprise qui a donné lieu à la subvention, même si elle n’est pas rémunérée ».

Toujours en juillet, deux mois après avoir été nommée à la présidence de l’IEFP en remplacement, Adélaïde Franco a demandé des éclaircissements à l’Institut de sécurité sociale. A l’époque, elle était prête à restituer les montants des allocations chômage s’ils étaient jugés indus.

Articles récents